回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 248万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 248万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
固定給と、完全フルコミッションの給与制度がある。
固定だと、現状では売り上げを上げて一定の納品額を超えると、インセンティブがつく。
ただ、改訂されて今後インセンティブ制度はなくなる。
通勤手当や寮、一応存在している有給など会社からの福利厚生を受けられる。
完全フルコミッションは、売り上げが完全に反映する為、売り上げに比例して稼ぐことができる。
業務委託という形になる為、雇用形態的には自営業になるらしい。
販売して、納品しなければ給料も出ない。
出張にかかる交通・宿泊費は会社が負担してくれるが、通勤手当は自腹だったり寮ではなくなるなど会社からの補助もなくなる。
固定給と、完全フルコミッションの給与制度がある。
固定だと、現状では売り上げを上げて一定の納品額を超えると、インセンティブがつく。
ただ、改訂されて今後インセンティブ制度はなくなる。
通勤手当や寮、一応存在している有給など会社からの福利厚生を受けられる。
完全フルコミッションは、売り上げが完全に反映する為、売り上げに比例して稼ぐことができる。
業務委託という形になる為、雇用形態的には自営業になるらしい。
販売して、納品しなければ給料も出ない。
出張にかかる交通・宿泊費は会社が負担してくれるが、通勤手当は自腹だったり寮ではなくなるなど会社からの補助もなくなる。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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