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矢崎エナジーシステム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。矢崎エナジーシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、矢崎エナジーシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年02月13日

成長・キャリア開発:
成長性は低いと言わざるを得ない。特に売上に対する利益率の低さが顕著であり、改善に至っていない。

働きがい:
良くも悪くも下請けの面が強く、会社の規模に対して事業の存在感が薄い。大企業の風土らしきものはあるが、実態は中小企業的側面もある。

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションを最近推進し初めたため、一つの職種を極め

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:資格をとっても基本的に何もない。英語ができても特にメリットも

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:研修や資格取得は会社が負担してくれる。資格に対して手当がない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ガス機器事業部

2.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:研修制度は十分とはいえません。製品知識・法律知識が非常に重要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社外研修が定期的に実施され、営業は営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内の風通しが良くなく、一人で問題を抱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【目標の決め方】事業部が決めた数字を各支店に振り分け、各得意先で分ける

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:電話がとにかく多く、基本電話で得意先とやり取りする為、基本的

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月23日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していました。新しい商品が頻繁に発売される為、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:大きな企業でたくさんの部門や専門の仕事があるので、自分に合っ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育らしい教育は一切うりません。いつもリーダー不在で、全くやることが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】三井造船時代は半年以上会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】正社員でなくて請け負い仕事だけだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】新しいやり方の許可

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】フォークリフト　玉掛け　アーク

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で目標となる人物について】長さ５０メートル位　高さ３０メートル位

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】正社員でなくて請け負

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】ある場合は寛容な場面もある　ある場合は厳しい場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ない　あれば良いけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】請け負い仕事のやり方を教えて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【会社主催の講習会・セミナーについて】請け負い仕事だけだったので他の

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同じ業界の企業の口コミ

元旦ビューティ工業株式会社

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神奈川県藤沢市湘南台１−１−２１湘南台イーストプラザ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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長谷川工業株式会社

3.6

大阪府大阪市西区江戸堀２−１−１江戸堀センタービル１４Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

3.6

兵庫県尼崎市東浜町1番地　

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:あまりないが、自分から言えば柔軟に対応してもらえる素地はある... 続きを見る

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埼玉県川越市南台１−９

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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株式会社サガミ

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神奈川県横浜市鶴見区上末吉３−３−３０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事が多いが、お客様あ... 続きを見る

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株式会社イチハシ金属工芸

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:事務としての仕事と生産管理の仕事の両方をするので、デスクワー... 続きを見る

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会社名	矢崎エナジーシステム株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.yazaki-group.com/company/energysystem.html
所在地	東京都港区港南１−８−１５Ｗビル７Ｆ

従業員数	2100名
設立年	1963年
資本金	310百万円
代表者	矢﨑航
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(865件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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