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株式会社Wizの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍出来る。陽のオーラを大事にしているため、見た目
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回答者: 女性/ BY/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:子供がいる人には比較的手厚いです。女性の責任者も多いので働くこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:時短勤務、リモートワークができるところは女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:他の人に比べて仕事ができる人であれば、女性でも十分にキャリアア
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:女性の出世も多い。ただ激務なので、体調を崩して
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:女性の待遇は良い。女性野管理職もかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
女性の働きやすさ:ママさん以外の社員にとっては常に定時で帰れる、といった会社では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
女性の働きやすさ:仕事も家庭も両立して長く働きたい、という女性が多いです。福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:管理職には、子育て中のママさんもいます。時短勤務で働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:バックヤードに女性が多いので、上司が女性と言う人は働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、働きやすい環境であると思う。特にママさん役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:「ママに優しい会社」だとは思うけど、その他の方にはあまり意味の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:さまざまな働き方ができるというのも、魅力のひとつだと思う。入社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性も多いため、働きやすさはある。女性で役職を持っている方もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職も増えているので、実力次第で男女問わず活躍でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:活躍する女性が多いため、のんびりと働きたい、というような
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:女性の役員や役職者層も多く、また女性に特化したようなサービスで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:特に、結婚して子供がいる女性に対して手厚い制度が整っています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:子育てしていない女性社員に対して逆に負担がかかりやすくなってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休・産休制度はしっかりあり取得することが可能です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:女性の役職者も全体の半分ほどおり、責任者になるのに男性も女性も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性、シングルマザーの方などでバリバリ活躍している方が多いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:女性社員の割合も半分くらいで、男女関係なく活躍できる環境です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:男性だからといって優遇されるということはなく、実力次第で
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回答者: 女性/ 法人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:配属先が営業部の場合は、働きにくいと思う。バックヤードは時短で
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の比率も高かったと感じています。お子さんがいる社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性が非常に活躍していると思う。女性の数も多いのと管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性も多いため働きやすさは感じられるかと思います。女性で役職持
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:営業では女性がとても活躍していると感じました。男性と同じく表彰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:バックヤードは女性社員の割合が多い。福利厚生も充実しており、育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:子育て中の女性社員に対する福利厚生が非常に充実している。またシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:役職にも女性がとても多いです。女性だから、と行動を制限さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:ママさん社員は多い。制度は整っているほうだと思う。しかし退職す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:責任者になると、飲み会が多くなります。他拠点から責任者が来る度
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