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社会福祉法人三篠会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人三篠会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを257件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人三篠会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月07日

企業カルチャー・社風:
ノーリフティングケアを合言葉に、支援を展開しています。向上心は感じますが、そもそもの介護施設としての土台にも力を入れるべきでは、と感じることも多々あります。風通しは施設ごとで異なりそうです。

組織体制・コミュニケーション:
運営にあたり、他の施設と異なるのは相談員の立ち位置です。いずれキャリアアップにて施設運営の責任者という道があるがゆえに、何に関しても相談員が間に入ります。その方次第なところがあります。

ダイバーシティ・多様性:
募集状況にもよりますが、多国籍の方は多数います。

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月28日

企業カルチャー・社風:部署によりますが資格取得などには積極的に挑戦させてくれます

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦して、特色を作ろうとしていたことが見られた

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:特に風通しのよさや挑戦する機会が多いと感じたことはなかった

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回答者：男性/ コメディカル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 老健

4.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:法人全体では新しい取り組みにチャレンジしていく姿勢が伺えま

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

組織体制・コミュニケーション:入社当初、法人全体での研修会がありました。全国の同

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:非常勤からの提案や発案にも「やってみましょう」と好意的に受

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月20日

組織体制・コミュニケーション:看護師やリハビリスタッフをはじめとする様々な職種の

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:長く務めないと上にいけないが、資格取得に対しては熱心にサポ

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回答者：女性/ 介護職員、相談員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:新卒や中途採用を問わず、年数の少ない職員にも活躍の場を与え

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:昇進試験等はないですｐ。組織体制・コミュニケーション:研修

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:ノーリフィングケアの推進組織体制・コミュニケーション:研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：どちらかといえば、職員本位の考えが多い。経営する上でお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：縦の関係はしっかりしていて、役職やリダーやナース等それ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は良く、退職した今でも会うことがあるぐらい仲が良

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：意見の対立もあるかと存ずるが、話を聞かずに相談や意見を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業理念の浸透：企業理念なるものを守るようには出来ない現場の実状を会社の本部は知

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：常に利用者に寄り添って職務を全うするようにのような社訓

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：少し考え方が古臭くグローバルな人間にはやり辛いと思われ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：仕事に対する意見の対立もあるかと存ずるが、話を聞かずし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】環境に馴染めない人に対して周

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事の環境にうまく受け入れる

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社会福祉法人大阪府社会福祉事業団

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大阪府箕面市白島３−５−５０

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:しっかり見られる事で、その人の粗探しをしてしまう事が多くあり... 続きを見る

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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会

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神奈川県横浜市西区桜木町６−３１

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株式会社ワールドステイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職員の退職や体調不良等で人員不足があるが... 続きを見る

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社会福祉法人やまなし勤労者福祉会

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山梨県甲府市若松町６−３５

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:資格試験は会社からの援助がある風通しも悪くない。組織体制・コ... 続きを見る

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セントケア東京株式会社

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東京都中央区八丁堀４−１０−１１ネオ神谷ビル４Ｆ

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回答者：女性/ 福祉用具相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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社会福祉法人賛育会

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の職員がいるため多様性はあり、上司が丁寧にフォロー... 続きを見る

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グッドタイムリビング株式会社

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企業カルチャー・社風:意欲次第で学べる環境があり上司も親身に聴きアドバイスしてくれ... 続きを見る

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社会福祉法人サンライフ

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愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３ジョイフル千種内

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:他社との比較ができないので特徴は伝えられない。組織体制・コミ... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人三篠会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.misasakai.or.jp/
所在地	広島県広島市安佐北区小河原町１２８１

従業員数	2251名
設立年	1968年
代表者	酒井亮介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7670件)

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