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社会福祉法人三篠会のすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月18日
会社の安定性:職員からの意見を積極的に上司が吸い上げる風土が醸成されており、職員
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアを積めば昇給していく。資格をとっていけばその分手当がつく。残業
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回答者: 男性/ コメディカル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 老健

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は規定通り取れます。月1くらいのペースで有休も取得できま
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:まだ日が浅くて分からないが資格支援制度や、研修もあり、キャリ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:研修は充実していたと思います。当日参加できなかった職員は空き
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格を持っていると手当が付きました。学習したければ、休職でき
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:住宅手当は3万円ありました。2キロメートル以内だともっと良かったです。
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ コメディカル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 老健

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:明瞭な給与体系で、妥当ではないでしょうか。評価制度:優秀な人材には年齢
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:手当は非常に十分でこれのおかけで暮らしていけているものだと思っているオ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 7万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
モデル年収:年数によって増えていくというふうには、考えないほうがいいです。介護職
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 7万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
年収・給与の改善点:同じ場所で働き続けていても、給与が上がる仕組みや、転勤なしで
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:ノーリフティングケアに力を入れており、福祉機器によるケアや力任せでない
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:常に人材不足で忙しい。リーダークラスは忙しくとも現場には出向
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:サービス残業ばかり相談員はしている。時間内に業務をこなすには
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:養護老人ホームは、入所されている利用者の方々のほとんどが、身体介助を必
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:住宅手当のおかげで暮らしていける。これがなかったら働いていけない。評価
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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面に関しては程々に良いと思う。未経験からでも挑戦でき、成長すること
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:基本シフト勤務。場所によって休みのとりやすさは異なる。多様な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
教育・研修:様々な職種と連携して業務を行っており、研修も行っているため、知識を得
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口コミ投稿日:2016年01月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護、福祉関連は給料が安すぎる。これから高齢化がさらに進む中、 若い世代
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。オフィス環境:通勤に便利な立地の施設もあれ
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回答者: 女性/ 介護職員、相談員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:新卒や中途採用を問わず、年数の少ない職員にも活躍の場を与え
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口コミ投稿日:2016年04月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月18日
給与水準:現在、介護業界においては低賃金が職員不足の一因となっている状況があるが
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:職種にもよりますが、資格取得費用助成などは充実しています。研
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は相談員としての仕事をこなしていくものだと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
成長・キャリア開発:介護の仕事全般に言えるかもしれないが、毎日の介護サービスのた
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:転勤可能かどうかで給料形態が異なる。評価制度:上半期、下半期で個別で目
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:フレッシュ休暇が3日もらえるのはありがたい。しかし、人手不足
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給金額は少ないです。賞与は評価は関係なく一律で4か月分となっています
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回答者: 男性/ コメディカル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 老健

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:法人が認める資格には、受験料が支給されます(合格した場合)。
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:希望休は2日まで申告可能ではあるが、人員不足や、急な欠勤がつ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、福祉系の資格を取得する際に行くスクリーニ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
働きがい:多くの利用者を介護している現場ではあるが、個々に注目し多職種チームで連
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
事業での社会貢献:地域との交流が少ない。現在、施設のウッドデッキが完成し、地域住
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口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:高い人は高い。低い人は低い評価制度:不透明。どちらかというと年功序列事
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