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阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の評判・口コミ
阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制

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阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを170件掲載中。エンゲージ会社の評判は、阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月21日

企業カルチャー・社風:
親会社の言われた通りのことを実行するだけです。会社独自の意見はあり得ません。

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とは話しやすいです。ただ、話のレベルが釣り合うかは、人によりけりです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が3人、男性がそれ以外です。日本人のみです。思ったよりは、若い人が多い印象です。

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回答者：男性/ パーキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パーキング事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:古い体質の企業で年功序列などの制度が未だにある。コンプライ

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも阪急阪神のグループ企業組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:阪急阪神グループの会社なので、管理会社が物件を

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備事業部第二警備課

2.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:資格取得に力を入れている事から、プロの警備員を目指すならい

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回答者：女性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:コロナ前は、職場内でよく食事に行ったり、遊びに行ったりして

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:上司とは基本的に話す機会が多くわからないこと等を聞

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回答者：回答なし/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備/ 一般隊員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

組織体制・コミュニケーション:人はいい人が多いイメージがある。ただ、中には変わっ

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:現場の雰囲気は場所にもよると思いますが悪くはないと思います

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：会社として人を大切にしてもらえる会社です。阪急阪神グル

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に24時間勤務です。お昼休憩

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：同じ阪急グループとはいえ、本社からの扱いは良い物ではな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】教育はきちんとしている。親会

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：従業員間での上下関係が厳しく、報告連絡相談を行う際にも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：接遇マナーを重視するあまり、クレーマーや不審人物へも同様の対応を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスにこだわりすぎるところがあり、職務と一

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：接遇マナーを重んじ常に誠実に対応することにより、すべてのお客様に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：年齢層が比較的高く、50歳以上が活躍しているため、和気

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】２４時間制の交代勤務なので体が慣れ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：社風的には風通しを良くするとうたわれていることから報告

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】勤務日程は完全にスケジュールされて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】担当する持ち場により、体力面や精神面で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢層が高く、同年代も多いことから仕事

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株式会社エグゼクティブプロテクション

3.3

東京都港区六本木3丁目16-26ハリファックスビル3F

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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企業カルチャー・社風:事務員なので、社風やカルチャーまでは不明。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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3.4

神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目６－１みなとみらいセンタービル　１６Ｆ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

企業カルチャー・社風:風通しは悪く、役職は親会社からの出向のため数年で居なくなる。... 続きを見る

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3.2

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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株式会社テックス

3.3

東京都豊島区東池袋５−４０−９サンユースビル３Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 警備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ジェイ・エス・エス

2.6

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ALSOK東京株式会社

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回答者：女性/ 警備　受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:本社で働いている上司の方は定期的に現場に来て社員と交流するこ... 続きを見る

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会社名	阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/hhss/
所在地	大阪府大阪市北区角田町1番1号東阪急ビル2階

※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3574件)
2		綜合警備保障株式会社 2.8 口コミ(2709件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1183件)

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