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阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:
どうしても男女比が圧倒的に男なので、むさ苦しいとは思う。ただ女性隊員の夜勤は無く、どうしても女性でないとできない業務もある為重宝されます

回答者: 男性/ パーキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーキング事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:高齢の男性が多いので女性は働きにく
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性は、泊まり勤務は不可となっ
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回答者: 男性/ 警備職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性の警備員も結構いる。メインは警備室内の事務作業と女子便所や
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回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性は夜勤が出来ないのでかなり稼ぎにくいと思います。かなり多め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:産休、育休も制度としては確立しており問題はない。基本的には女性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:男社会で、女性社員はほとんどいません。女性隊員は日勤業務のみで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:女性でも配属先によっては管理職寄りの立場の方はいらっしゃ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:配属先には女性が3人いらっしゃいましたが早朝出勤はあるものの、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女平等というところは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女平等でありながら、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職が増えていき、女性ならでは
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回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:育児休暇、生理休暇はあるが、使ったことがある人はいないそうだ。
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性は夜勤がありません。防災センターでの受付業務がメインで、そ
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女性の働きやすさ:泊まりはありませんが、長時間労働は毎日有りますので女性が働く... 続きを見る
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サービス・警備
回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部
女性の働きやすさ:営業事務など、事務職は女性が多いため働きやすいと思う。... 続きを見る

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