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阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
328万円250~520万円23

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収328万円
回答者の年収範囲250~520万円
回答者数23

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢34.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢37.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
339万円
(平均年齢38.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
275万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 8万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
残業が多いので結果的には手取りは貰えるが、基本給は毎年微々たる量しか上がらない。
賞与も基本無いと思って差し支えない。

資格手当もあるにはあるが一回切で月々の給料が上がるわけではない。

昇給も頭打ち金額があり、昇進するとその上限が増える。
そのため人によっては昇進しても給料が上がらない謎の現象が起きる。

評価制度:
上層部が現場のことを分かってないので普段の働きぶりなど知る由もない。
長くいれば多少は上がるが昔と制度が違うため古くからいる人は妙に高い給料をもらってるが、新しく入った人がその給料に達することはまずない。

働ける人は昇進すれば上がるが、それが良いかはその人次第

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 5万円 8万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 8万円
年収・給与の満足点:インセンティブやノルマがない分給料に差が付きにくいという点で
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は正社員登用後に支給される(7月と12月)。
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 5万円 8万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 8万円
賞与:人手不足が深刻化しており、求人対策で賞与額は減らされ、その分を基本給に上乗
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備事業部第二警備課

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:残業代が1分単位で計算される為、残業すればする程稼げる。他、労災や傷病
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤や深夜の勤務があるのでもらえる額はそこまで低すぎることはないですが
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は比較的高い方です。業界内では。ただし、賞与がかなり低く、1ヶ月
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回のボーナスと、決算賞与もある。基本給が少ないので多くはないがいた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないのでボーナスは多くはないが警備業界ではいい方だと思う。い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の警備業も同じかと思いますが給与水準は非常に低いです。18時間勤務だ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大手企業なだけあって充実しているといえます。特に不満を感じることはない
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回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 --万円 --万円 --万円
年収 228万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:深夜手当、残務をすると残務した時間分手当がつく。評価制度:実力主義。会
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は19万円でその他に夜勤手当、深夜手当、時間外手当がつきます。評
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員でも給与は安く妻帯者は生活できない。契約社員であれば時間給(95
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関して特に良い点を見出すことはできませんが、しいていえば働いた分
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阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:退職金は五年目以降でないとなし。阪急阪神ホールディングスの持株会がある
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:ほぼ無いので書きようがない。持株制度はある。退職金はある程度の年月在席
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