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株式会社サイクルスポットのすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:
店長になるまでは資格の研修など、それなりに充実しておりますが、店長に昇格以降ほぼ何の研修もありません。腕のいい店員や知識ある店員も、それはみなさんほぼ独力で得たものであり、会社の研修制度としては特に特筆すべき点はありません。自転車の知識や技術だけでなく、店長になった後の接客に関する事や店舗運営に関わる部分に関しても、ほとんど放置に近い状態ですので、総合的にスキルアップをはかりたいのであれば店長昇格後3年程で転職する事をおすすめします。

働きがい:
基本的には必要に迫られて自転車を購入されるお客さんと、自転車修理を希望されるお客さんというのが、主な客層になります。特に修理に関しては感謝される事がほとんどですし、購入されるお客さんも喜ばれる事が多いので、やりがいはある仕事だと思います。
地域密着性もあるので、地域性によっては差し入れやチップをいただく事もあったりと、嬉しい事もあります。

回答者: 男性/ ストアサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:資格を獲れば月々3000円アップ。元々賃金が低いので大して意
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:自転車整備士、自転車技士、販売士資格などの資格取得のための研
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:新入社員とベテランの給料はほぼほぼ変わらず、店長になってもわずかな手当
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:正社員になれれば退職金も出るが正社員になってから三年経たないと出ない。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 27万円 0万円 41万円
年収 389万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 41万円
給与制度:業界の平均が安いこともありその中ではそれなりにもらえる。ただし、基本給
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回答者: 男性/ 自転車屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:連勤が多いです。多少改善はされましたが、未だに6連勤が月に1
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回答者: 男性/ ストアサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:実力主義等とは体の良い話。すべては「タイミング」と「運」。
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回答者: 男性/ ストアサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と営業時間は同じ。早く出勤する意味も、残る意味も無し
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回答者: 男性/ ストアサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:目先の流行りに食いつく傾向。よって全ては後手後手。振り回させる現場。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:整備師免許を取るのに講習を開いてくれる。一発で受かれば試験代
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:店舗勤務の場合、配属店舗のスタッフとしか関わりがなく、経営
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:よほどの失敗をしない限り無くならない職業だと思うので低空飛行な人生を
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:インセンティブはあるが微々たるもの。自分でも最高2万程度でインセンティ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:他店舗展開と通販があるので、潰れるということはないと思います。チェー
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:大雑把で手作り感が強い印象があったが最近はシステムやマニュ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制で週休二日。基本的に毎週水曜日が定休日と第二第四木曜
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:正社員になれば退職金あり。但し、だいたいの方が契約社員。年に1回、東京
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:福利厚生は必要最低限です。退職金も家賃補助などはありません。オフィス環
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1000円程度、ほぼなしと言っていい賞与は入社半年から支給初
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:退職金は正社員3年目から。微々たるものという話。交通費はしっかり出る。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩1時間を入れてトータル9時間休日は2ヶ月前に申
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:自転車業界にみを置く前提で有れば基礎的なことが学べ、雇用のハ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1000円〜3000円くらい賞与は最高で総支給250000円
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:自転車整備士及び自転車技師資格取得のための研修ありただし研修
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:普通の勤務態度で評価を得られる研修制度は活用してもいいと思
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:特になしオフィス環境:店舗がオープンスタイルのため夏は暑く冬は寒いバッ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:人手不足が加速し他店異動が多く一か所にとどまることも多くはな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:SDGsによる社会変化が進む中で自転車需要が増えていることと、技術進
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:毎年の健康診断やストレスチェックの実施や社員割引販売等もある。オフィス
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:東京を中心に店舗を展開してるので滅多に店が潰れることがない。事業の弱
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:退職金は正社員からです。さらに正社員3年目以降の支給になるのでかなり少
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:基本、2人での勤務店舗がメインのため、気の合う方と
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:隔週休2日で、有給取るにも申請とその理由が必要で非常にめんど
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 --万円 15万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:努力次第では上がりますが、上げ幅は少なくやる気がそがれることもしばしば
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