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株式会社サイクルスポットのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:社歴が長い人でもそんなに給与が高くなっているわけではない
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:なしオフィス環境:店舗がドアのないオープンスタイルのため季節環境に左右
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんど全従業員が中途採用なので
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:10時30分〜19時30分6連勤あり多様な
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
働きがい:販売から修理まで一通りこなせるので、その点はマルチに覚えることができる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】従業員がほぼ皆自転車好きなので、そ
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回答者: 男性/ 自転車販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ: 面接時、給料は少ないと伝えてくれたが、しっかり
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に自転車自体に興味があった訳ではなかったの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:自転車以外のことに関しては得られることはあまりない。以前勤め
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性用の更衣室がないトイレが男女共用等男性主体の職場なので、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:雇用の安定も何も、非正規雇用で回してるような会社で、正社員ですら、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長性・将来性:SVなのにベテラン店長に頭が上がらない人がいるので、ベテラン店長
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:忙しいので日々働いた感はあります研修は資格取る時にありますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得に力を入れているが受験時期が夏
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。給与額は毎年3,000円位上がる。店長手当は20,000円。ボー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:特に会社として働きやすい環境作りをしてくれているとは感じません
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

1.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後配属先が電車と徒歩で1時間半以上かかる所に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の弱み:明白な評価制度がない。モチベーション維持やアップのためにもしっかりと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:冬は若干勤務時間は短くなるのでそこはありがたかった。休みも事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:女性に対してしっかりサポートしている感じはある。仕事面でもその
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】マニュアルがないことを自慢している会社だけあって裁量に関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:店舗運営のスペシャリストにはなれないと思う。財務諸表を読める
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:SVも店舗シフトに入っているので、スタッフ、店長と距離
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

1.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の弱み:他の大きな販売店と比べるとやはり規模の小ささを実感します。スタッフの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:個人によってバラツキがありすぎるし、会社として正しい(メーカー推奨な
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:整備士資格を取得しても手当てが無いに等しいのでモ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:更衣室がないため着替えは気を使った。また、力仕事のためなれるま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】予算の設定などもあるが、基本的に自由な社風のため各店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、出勤時間の1秒前でも出勤打刻すれば何ら問題な
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性はいません。いたとしても上層かかなりガッツタイプの方で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:薄利多売をしているので、大きな失敗(死亡事故につながる行為)がな
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回答者: 男性/ 自転車販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:基本的に男性スタッフが多いので、そこで働ける女性であれば働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
会社の安定性:社員の入れ替えが激しいので、スキル高い人間の絶対数が少ないまま。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
雇用の安定性:契約社員での採用なので、ずーっと契約社員のままの可能性大。5年在籍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:働きたいという意欲とコミュニケーション能力があれば採用されます。自
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