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株式会社伊東園ホテルズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9

株式会社伊東園ホテルズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社伊東園ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社伊東園ホテルズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月11日
口コミ投稿日:2024年07月09日
回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル営業部/ なし
2.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
回答者: 男性/ 組織・人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル営業部/ その他
4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ レストラン業務
2.5
口コミ投稿日:2024年09月30日
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント
3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 予約課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約課/ 一般
1.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 予約課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約課/ 一般
1.9
口コミ投稿日:2020年02月02日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月02日
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント
2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ わからない/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月13日
口コミ投稿日:2017年07月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月13日
口コミ投稿日:2017年07月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月13日
口コミ投稿日:2016年12月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2016年09月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月10日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ 設備の保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 設備/ スタッフ
2.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 掃除/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月18日
口コミ投稿日:2020年07月04日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
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3.4
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル8F
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間は日勤は8時間、夜勤は17時間程です。ただ、店舗やそ...
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2.9
東京都千代田区富士見1−12−8TJKプラザ1F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に1回(2~3日)に休館日というまとまった休みがありました...
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2.7
東京都千代田区岩本町1−12−3山﨑共同ビル3F
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間労働で月9休みです。希望休や有給はかなり取り...
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26-25メイフィス名駅ビル 10F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:TOEICや中国語など、会社指定の資格をとると手当があります...
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2.7
神奈川県横浜市中区花咲町1−22−2
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:よく分からないが、ハローワークの休憩時間より90分少ない。勤...
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2.9
岡山県岡山市北区表町1丁目5-1岡山シンフォニービル 9F
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間の公休数は比較的多い。その分夏休みや冬休みなどの特別休暇...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅中央街3−11
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:施設課は残業が殆どないので、終業後の計画は立てやすいと思う。...
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3.0
静岡県熱海市和田浜南町10−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業界内では多い方だが、有給は取りにくい。3月と8月は有給と連...
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2.9
宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部/ なし
勤務時間・休日休暇:休みはあまり多くなく勤務時間は長いと思う自分の仕事のスピード...
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0.0
青森県八戸市鮫町小舟渡平9−19
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、宿泊客や宴会等の状況によって早く出勤したり、遅く...
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株式会社伊東園ホテルズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル営業部
勤務時間はこの業種なので殆どが残業。
月8日間が希望休で出せるので事前に休みたい時は上司に伝えるといい。ただ上司や先輩によっては休み希望はあって無いものと同等の場合もある様なのでそこだけは確認するべきだと思う。
多様な働き方支援:
副業可。
早帰り等は社員なのであまり期待しない方が良いが、これも上司や先輩によるがお客様の人数が極端に少ない時などは自分の有給を使うことで午後休みにする事も可能