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株式会社伊東園ホテルズのすべての口コミ

回答者: 男性/ 組織・人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル営業部/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 45万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与ベースは悪くないとは思うが住宅手当や家族手当といったものがない為、家族持ちは厳しいと感じる。
特に転勤になった場合は単身赴任で寮住まいにしないと生活が維持できない。
賞与がない上に上級職に昇格ができないと昇給も微々たるものなので家族がいると貯蓄に回す余裕がない。
若い人・単身者なら良い方なのかとは思う。

評価制度:
目標を持って働いている人はどんどん上がっていくし、淡々と努めている人はそれなりに長く努めている。
実力というよりもやる気のあるなしが評価のベースなんだなと感じます。

回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ レストラン業務

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:格安で運営しているホテルのため、若者などが気軽に泊まりやすいホテル、
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度は備わっていたと思います。制限はありますが、
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はこの業種なので殆どが残業。月8日間が希望休で出せる
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:体育会系と感じるシーンが多い。基本的に縦割りのため、風通し
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外であれば希望休を出すことは可能でした。しかし、繁忙
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、会社やホテルを良くしようと働いたり
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては必ず行われる訳ではなく、拠点責任者などの裁量によって判断
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年目までは自動的に昇給あり。そこからは上長の評価による。賞与はなしで
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回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ レストラン業務

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:希望を出せば別拠点に異動することができる組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は拠点や時期によって大きく異なり、人員不足の拠点は他
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
組織体制・コミュニケーション:上司や社員同士は基本的に仲がいい。希望休などに相談
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事はひとつだけではない。正社員は、基本的にフロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすいが年末年始などは休みが取りづらいまあ、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:基本的に社員寮で生活することになります。最初の一年目は家賃はかかりませ
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル営業部支配人/ 支配人

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。一般社員でいる間は残業手当および深夜手当しか給与を増やす
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:働く場所や時期にもにもよるが希望休は取れるところが多いと思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
事業の強み:ない。現場と会社で意見がくいちかまうことが、たたあります事業の弱み:
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル営業部支配人/ 支配人

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社3年目までは自動で昇給、4年目以降は役職によってのみ昇給が決まり
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:退職金はもちろん無い。寮はあり、家賃も全体的には低く設備としては割とい
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:ホテル部門の他にカラオケ部門と居酒屋部門がありました。各部門での交流
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:寮有り(有料)ただ、ほとんどの拠点で廃墟みたいな寮となります。お風呂な
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 80000万円 100000万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 100000万円
給与制度:特になかった気がします。賞与に関しては一年に一回あるぐらいです。評価制
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:確定拠出年金制度がある。希望者には寮が用意され少ない負担で住居を確保で
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回答者: 男性/ 予約・フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:退職金はありません。寮は希望者は入居可能(寮費の他に光熱費などは別途、
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長いため辛い。休みは取れる環境にあるが、繁忙期や業
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回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:安く飲み放題で宿泊できるのが魅力であり、先行かない元高級ホテルや旅館
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回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:定期的に大規模な人事異動があり支配人やマネージャーなどの異
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回答者: 男性/ ナイトフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:伊東園ホテルズは全国にホテルを有しているのでそのホテル毎や本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
オフィス環境:拠点によって清潔さ、仕事のやり方、人が全然違います。いい上司にあた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:フロントスタッフはチェックイン、チェックアウトやクレーム対応など。予約
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:ホテルによっては、寮を完備している施設も多くあります。寮費も非常に安く
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回答者: 男性/ わからない/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住環境は拠点によるの一言。温泉が好きな人は毎日入り放題なのでオススメで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:レストランのことしか詳しくは知らないのでレストランのことを書
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回答者: 男性/ 予約課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約課/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:老人が多く働いているので頭の固い人間が多く存在する。組織体
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