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社会福祉法人桐和会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月09日
企業カルチャー・社風:
母体が病院だが特養など増やしている。児童福祉施設もある。

組織体制・コミュニケーション:
主任以上であれば会議等で交流はある。上司は面談は積極的に行う方針な印象です。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はそれなりに雇用していて就業時間内のお祈りなども施設によるかもしれないが認めらている。

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口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ 病院/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月09日
企業カルチャー・社風:高齢者が多いためその人の自宅などの日常を取り戻すための支援
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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年11月01日
組織体制・コミュニケーション:ユニット型なので、そこの職員とはコミュニケーション
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3.5
静岡県静岡市葵区本通１０−８−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業所間の交流は結構ある。人が足りない時に応援が来ることもあ... 続きを見る
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株式会社サンガジャパン

2.5
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−９ニッセイ大宮桜木町ビル８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:業務拡大を目指しているが、経費や内部リソースに回す予算が少な... 続きを見る
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株式会社川島コーポレーション

2.8
千葉県君津市東猪原２４８−２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:何故か絶対的に権力を握っているのはどの施設でも総務課で、健康... 続きを見る
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株式会社ケアサービス

3.1
東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ある程度の一日の仕事のノルマはあるが自分... 続きを見る
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ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

3.1
東京都新宿区西新宿６−１６−１２第一丸喜ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門
企業カルチャー・社風:提案をすれば挑戦させてもらえる機会はありますし、ベンチャー企... 続きを見る
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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会

2.9
神奈川県横浜市西区桜木町６−３１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設内での他部署との交流はありましたが、コロナ禍なこともあっ... 続きを見る
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社会福祉法人長岡福祉協会

3.3
新潟県長岡市深沢町字高寺２２７８−８
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:上司との風通しについては、当施設においては良い。しかし、施設... 続きを見る
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株式会社愛誠会

3.0
東京都千代田区丸の内２−２−２丸の内三井ビルディング
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:試行錯誤しながら施設運営に取り組んでいく感じでした。施設によ... 続きを見る
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3.5
山形県山形市あこや町２−２−３９
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:この企業では、差別がないというポジティブな側面があります。従... 続きを見る
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4.5
福岡県福岡市東区箱崎２−４４−１
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】利用者の情報を把握して、良い方向に導... 続きを見る
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