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回答者別の社員口コミ（株式会社ヘリオストーム）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
社内制度：【社員交流のための制度】まあ小さな会社で社員数も少ないのであえて社員交
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
社内制度：【社員交流のための制度】社員交流をするための制度は全くない。しいて言え
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
勤務時間・休日休暇：役職者はむしろ一般社員には休日関わり合いたくないという考え方
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
勤務時間・休日休暇：休日の社員同士や役職者との交流は全くないので、休日はあまり交
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
福利厚生：社会保険、厚生年金など公的な福利厚生は全くないので自分できちんと全てや
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
福利厚生：社員数も少ないので特に会社での親睦を深めるようなイベントも特に行われな
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社員が少ないせいもあり、わりと役職者とは話
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：しかし、役職者が一般社員には内密にしていることが多く、
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：社員数が少ないので社員同士の交流は役職者と一般社員でも
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
オフィス環境：オフィス環境はとくに不便を感じることはない。ただし社員数が少ないの
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
オフィス環境：最近古い社屋から引越しをして新しい社屋になったのでキレイなオフィス
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
勤務時間・休日休暇：しかし、仕事量が日によってバラバラになるし、場合によっては徹
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
勤務時間・休日休暇：出勤時間、退勤時間などは比較的自由な会社なので役職者と相談し
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
女性の働きやすさ：ただし、仕事として勤務時間が不規則な場合があるので場合によって
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
女性の働きやすさ：出勤時間、退勤時間、有給休暇などはわりと自由なので会社と相談し
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】しかし、役職者がキャリアア
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては比
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
働きがい：【目標の決め方】しかし役職者は参考になるような指導や話をしてくれること
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
働きがい：【目標の決め方】役員と平社員しかいない会社なので仕事の目標は自分で自由
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】しかし役職者に営業能力が著しくかけて
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアの提案などはすることは
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】しかし、役職者は仕事を丸投げするので何かトラ
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】社員数が少なく必ず役職者と仕事をすることには
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
仕事内容：【個人の裁量】しかしその結果でトラブルが起こったとしても上司が責任をと
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
仕事内容：【個人の裁量】下請けの業者や協力してもらえる個人などをわりと自由に決め
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
雇用の安定性：会社自体があまり利益が上がっていない、口頭での曖昧な業務委託契約と
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
雇用の安定性：この会社の雇用契約のあり方から常に人材が不足している。なので求人誌
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与に関しては基本的には1年毎の業務委託的契約を交わし、年俸を決めて、
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：しかし、人間関係が希薄な役職者なので仕事ができないだと
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：人間関係については社員数も少なく、役職者も少ないのでプ
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
多様な働き方支援：自分で自由に働き方を決められるが、何かそこでトラブルが発生した
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
多様な働き方支援：働き方としてはフレックス制というか、自分でその日の仕事内容を決
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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制：いい加減な会社なのである意味好きなように働くことはでき
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】改善すべき点と言えばもっと企画営
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】まあ、魅力というかほとんど友達感覚で仕事
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株式会社ヘリオストームのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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