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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月02日

成長性・将来性：トラックのリユースということで聞いたことがある人はごく少数だと思う。しかし現在業界別成長率ランキングでもITと並んでリユースが1位であり、今後も拡大していくといわれている市場である。

また、トラックは乗用車よりも大きくその分高価です。

そのため海外の特に発展途上国の方々は新品で買えないことが多いからこそ、中古トラックを買いたい、という方がほとんどです。

例えばフィリピンではごみが大量発生するのに肝心のごみ収集車がないのでそのために我々が買い取った商用車がごみ収集車として使われていたりと先進国にいる我々では知りえないところで人々の生活を支えることが出来ます。そういった発展途上国は世界に195か国ある中で75％を占めているため、今後も貢献していくためにはまずなくなることはない仕事と感じます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月03日

仕事内容：トラックなどの商用車をリユースする会社です。国内でいらなくなった商用車

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月02日

社長の手腕：新入社員は先輩社員に教えてもらう。先輩社員は部長クラスの方に指導して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：主に新卒採用業務を中心に行っている。入社3ヶ月で説明会の会社説明・GW

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

会社の安定性：やはりなんといってもすべての会社と比べるとまだまだベンチャーなため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

事業での社会貢献：ボランティア精神が強い人からすると、無償で車両をあげていないこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月03日

新規事業への取り組み：人材派遣、旅行関係など発展途上国へ人を送ったり魅力を伝える

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

会社の安定性：2019年で創業17周目を迎えているけ売り上げは右肩上がり。一度リ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

事業での社会貢献：目に見えない形で間接的にではあるけれど自分たちが買い取った車両

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

社長の手腕：現状に満足せず、2020年には会社の姿がこうなるから逆算して今はこう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：毎日朝に小さいミーティングを開き、進捗を共有し合っている部署もあります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：かなり裁量はあると思います。決められた期日を守り、逆算してどういうタス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

会社の安定性：安定企業とは感じない。成長しているが資金繰りのことはあまり考えてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

雇用の安定性：新しくはいる人は全く定着しない。1年以内でやめる人が大体。ものすご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

事業での社会貢献：中古の車の買い取りをしているのでリサイクル業としては社会に貢献

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：たくさんテレアポをする。とても評判が悪い。いろいろな業界の人に怒

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：毎年売り上げや買取台数は上がっているのでとても成長していると感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：営業マンがいい人が多くて強い営業力を持っている。売掛金の回収が速

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

新規事業への取り組み：レンタル事業を始めている。オークション会場でお客さんの希望

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回答者：男性/ 外勤営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月30日

事業の強み:電話営業に非常に強みがある会社ですこのスキルを身に付けられたら少なく

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会社名	株式会社ＺＥＡＬ．Ｇ・Ｐ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.zeal-gp.co.jp/
所在地	栃木県小山市城東１−５−２３

従業員数	15名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	上村義行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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