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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:勢いがあるのは良いですが、計画性が少なく、お金をかける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームとして動いているので、仲間と1つの目標に向かっていくなか、目標を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:中古の車の買い取りをしているのでリサイクル業としては社会に貢献
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】なんでもやりたいことをやらせてもらえます。ベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:たくさんテレアポをする。とても評判が悪い。いろいろな業界の人に怒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:優しく、面倒見のいい先輩社員が多いと感じました。どの支店もチームワ
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:中間管理職の方達は実力があり誠実な方が多いのであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:10年前と比べると現在では大手さんと変わらない福利厚生。 ただ、一人暮ら
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒はとにかくテレアポをひたすらやり続けて自分で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:実質就業時間の30分前に出社しています。8時40分から全員で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:毎年売り上げや買取台数は上がっているのでとても成長していると感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:営業マンがいい人が多くて強い営業力を持っている。売掛金の回収が速
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出ないので、外回りの営業の人など、勤務時間外に活動しなければい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
社内制度:若手の給料アップのためにインセンティブ制度がなくなる可能性があるらしい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
新規事業への取り組み:レンタル事業を始めている。オークション会場でお客さんの希望
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:給料体系は全体的に低いと思いますインセンティブ付与が無いと全産業平均以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の仕事が人のために役立っていると感じる時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
会社の安定性:2019年で創業17周目を迎えているけ売り上げは右肩上がり。一度リ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:最低限の福利厚生なのだが、家族もちには満足はできないとは思う。基本給下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:基本は数字で判断されます。本部全体で決めた1年の目標数字から各支店に毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:東京ドームの年間シートを会社が持っているので、毎月抽選で社員が観戦に行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:9時18時で1時間休憩、8時間勤務です。見込み残業代で45時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:しっかりとカレンダー通りのお休みを頂けます。業務内容によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:これから業界で一番も目指していて会社も大きくしていくこ
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2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポート体制は良いです。自部署ではリーダーが中
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5.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新入社員でも自分の意見が言える環境だと思いま
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4.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:女性のための特別休暇があるため、体調不良になってもわざわざ有休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員が働きやすく、やりがいを感じる制度にしようと年々改善しながら取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】事務と営業が等級で分かれ、さらにクラス毎で異なる制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなで頑張ろうという意識が強く、協力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張ったのに結果がついてこないということはないので、どんどん頑張って結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:休みが週休2日制になり、昔に比べると大分体を休める事が出来る様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:毎日掃除の時間があることは良いことだが、時間が短いので長くとったほ
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口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みんなのモチベーションがあがるよういろいろ改善しながらやってくれていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:あってないようなもの。休みであっても出勤して仕事をしている社
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