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ライフタイムコンサルティング株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:
住宅補助は基本ありません。
もちろん寮もありません。
福利厚生はオリックス生命グループですが、オリックス生命とは違い最低限のものしかないと思います。
退職金は自分で積み立てるもののみで、会社からの支給はありません。

オフィス環境:
溜池山王駅に近く立地は良いと思います。
ただし、建物はかなり古く狭いです。
休憩スペースも狭く、お昼時間は各自自由なのですが、時間によっては人が多く入れません。
会議室も部屋数がないため、予約が取りづらく、時間帯によっては数日前から余裕をもって予約する必要があります。
また会議室はエアコンがない部屋もあるため、夏や冬など時期によってはかなり辛いです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:会社はとてもホワイトで数字の押し付けや過大なノルマもなく、
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回答者: 女性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:会社もよりよくするため、社員の意見などを取り入れ、常に改革
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:保険営業なので残業代や賞与はなく、固定給もある程度あって、あとは成果報
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本はフレックスタイムて、週に2日の朝礼への出席が必要。それ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:オリックス生命の子会社なので、健保組合があり、医療費の助成や健康診断の
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回答者: 女性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事を組み立てられるので調整しやすい。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:週2回(支社により曜日はまちまち)の9時から30分程度の朝礼
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:オリックスの看板がある。上の人はオリックス。最初のころの社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:仕事の大前提がC to Cの関係となる。以前の職場では技術職
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:顧客提供の対応はいい経験になりました。保険会社からの情報提供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:保険に関しては良く貯蓄と比較されることが多いが、それは保険の本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:純粋な営業成果による報酬のみの給与体系が望ましいが、会社、社員という雇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:保険は多くの部分が個人契約に該当するため、収入を安定させる為にはまずは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:保険代理店業という性格上、基本的に仕事のペースややり方を自分の裁量で決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人事業主の集まりであるがゆえに、いわゆる一般の会社に普通にある昇給、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本自由です。出社義務がある為、終盤は会社に用がなくても出社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:保険会社の研修があり、商品知識はえられる。働きがい:オリック
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回答者: 女性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:ネームバリューがやはり効いているので、新規開拓等、お客様からは信頼さ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:オリックスの福利厚生が使えた記憶があります。現在はわかりません。オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合給である為、営業活動の結果に伴って報酬が上がりも下がりもする部分が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:オリックスという看板事業の弱み:特になし事業展望:親会社がしっかりし
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回答者: 女性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:個人事業主なので、頑張った分自分にかえってくるのでよいと思う。全て自分
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:元々は契約社員、その後業界自体の変動により正社員へ。当時は何度も給与状
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回答者: 女性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:自分たちの都合にあわせて仕事の行動を決められるので、他社にはな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。出社義務はあるが基本自由なので、主婦の方
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回答者: 女性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
オフィス環境:駅から徒歩5分~10分の立地のため通いやすい。会議室もあるので、個
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場の環境も良く、仲間にも恵まれて、入る前は不安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:フレックスタイムなので子供がいる女性は働きやすいと思う。時間が
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回答者: 女性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格の斡旋や、情報提供は常にあるので、勉強の意欲があれば積極
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回答者: 女性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:一から頑張っていかなきゃいけないので、大変なこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:施策の実施スピードが速く業界の変化に対する適応力がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:報酬規程を自由に変更する。個々人の能力に依存し育成能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:保険営業に対する理解が不足、企業理念に営業の社会貢献要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給を取得しているが、営業や保全対応などで報告無く働いている
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