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株式会社ホンダカーズ三重東の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年08月05日
組織体制・コミュニケーション:
お店によりコミュニケーションのバラツキが大きい

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：会社の示す方向性が全く分からず、その都度言ってる事に順
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組織体制・コミュニケーション:配属される店舗によって違いますがコミュニケーションは取りやす... 続きを見る
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株式会社ファブリカコミュニケーションズ

3.6
愛知県名古屋市中区錦３−５−３０三晃錦ビル８Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:社長との距離が近いように感じます。毎月社長会があり、下からの... 続きを見る
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2.9
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.3
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社ホンダモビリティ中部

3.3
愛知県名古屋市中区千代田１−７−２Ｈｏｎｄａ名古屋ビル５Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やった分だけ給料に反映される点は良いと思う。販売台数と利益に... 続きを見る
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日産プリンス名古屋販売株式会社

3.0
愛知県名古屋市千種区吹上１−４−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上から順にプレッシャーが与えられるイメージ。一番下にしわ寄せ... 続きを見る
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日産大阪販売株式会社

3.0
大阪府大阪市西区南堀江３−１４−２２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しく取り入れるのはいいけど、基本投げっぱなし。理想は高いが... 続きを見る
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神奈川スバル株式会社

3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜１−１８−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:根っからの体育会系です。店長、課長含め、体育会系じゃないとや... 続きを見る
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静岡トヨタ自動車株式会社

2.8
静岡県静岡市駿河区国吉田２−３−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔は２１時・２２時になってお客様への電話をするなんていうこと... 続きを見る
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株式会社ホンダカーズ埼玉中

2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−７−５ソニックシティビル３１Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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