回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:非正規雇用でも他社より働きやすいです。有給の消化も出来ます。
淡々と業務を行いたい方に向いています。継続更新などもあります。
女性の中には、育児をしながら働かなければならない方も多くいられるかと思いますが、割と融通がききます。
女性社員の中で難しい点はありますが、割と仕事はしやすいです。
淡々と業務を行いたい方に向いています。継続更新などもあります。
女性の中には、育児をしながら働かなければならない方も多くいられるかと思いますが、割と融通がききます。
女性社員の中で難しい点はありますが、割と仕事はしやすいです。
福島県森林組合連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文福島県森林組合連合会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間は8:30-17:15で業務によっては多忙な社員もおりますが、自分自身の残業時間はほぼ0です。
完全週休2日制でカレンダー通りの為、年末年始、祝日など休日は多いです。
多様な働き方支援:
旧体制の会社の為、多様な働き方はありません。
コロナ禍でのリモートワークもありませんし、時差出勤もありませんでした。
早帰りについては早退届を提出して有給休暇とすれば可能です。
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