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雇用形態：

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年11月09日

雇用の安定性：需要があれば売れれば期待できるが波が商売なのであると思う。
商品の管理など食品を扱っているのでその部分の信用性や管理が大切だと思うが会社的にどうかなと感じる部分があるので将来的に自社のオリジナルなどがあれば良いが開発をしていないところがとてもきびしいと思う。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年11月09日

成長性・将来性：新しい商品などいろいろ変化を求めていけばあるかもしれないが将来性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年11月09日

会社の安定性：物が売れ続け新商品ンが開発できヒットすれば将来性はあると思うが中々

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年11月09日

事業での社会貢献：催事ごとなので、相手先の企業様が盛り上がり買い物に来る方も明る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】独立できることや色々な業種にも役立つことが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】自社の製品や強みの商品を持つことだと思う。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】自分たちで、仕入れに販売にお店のセッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】人にもよるが販売などで頑張ってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】最初のうちは、アドバイスなど社長と仕事をする

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】会社に日程など決められてしまうためなかなか厳しいことが多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【個人の裁量】ほとんど通らない事が多い。売り上げを上げたりして社長と仲

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】意見としては、聞いてくれるが中々実行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長とかにきにいられれば意見は、通り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】社長や役職者の方針によってやり方が売り方設営

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会社名	有限会社ヒデフーズ
業界	商社（食品・飲料）
URL
所在地	東京都練馬区大泉町２−３２−１７

従業員数	5名
資本金	3百万円
代表者	田原英也
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1055件)
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