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一般社団法人京都微生物研究所の女性の働きやすさ
3.0
88件
一般社団法人京都微生物研究所の女性の働きやすさの口コミページです。一般社団法人京都微生物研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人京都微生物研究所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月23日
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 回答なし/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 男性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ 臨床事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 女性/ 環境分析部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境分析部
2.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
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3.4
東京都世田谷区大蔵2−10−1
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3.5
埼玉県和光市広沢2-1
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性という理由で仕事をする上で不利益を被ることはない。女性の...
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2.9
大阪府大阪市港区築港1−6−24
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:お子さんがおられる方、時短で勤務されている方も多いため理解が...
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3.3
茨城県つくば市高野台2−8−14
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回答者: 男性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 野木事業所/ なし
女性の働きやすさ:比率は女性と男性が半々くらい。発言等は比較的女性に配慮してい...
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2.6
愛知県大府市森岡町7−430
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 人事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:非常勤は女性が多く勤務しており、働きやすい方である。...
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3.3
千葉県千葉市稲毛区穴川4−9−1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすく、女性でも継続して働きやすい職場と感じる...
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2.6
東京都渋谷区大山町36−7
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】とりあえず一般的な産休はあ...
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3.1
東京都港区芝5−29−11G−BASE田町2F・3F
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性比率も低くはなく、管理職登用も割とある印象。休暇もとりず...
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3.5
東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 9F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 非表示/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、性別関係なくチャンスがあるように感じた。産休育休...
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3.2
東京都港区虎ノ門4−3−9住友新虎ノ門ビル6F
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回答者: 女性/ SMA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CO
女性の働きやすさ:グローバルの方は女性の管理職が多い。女性だからといった差別は...
続きを見る
一般社団法人京都微生物研究所のカテゴリ別口コミ(88件)
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一般社団法人京都微生物研究所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境分析部
管理職、役職を始め一般職員に至るまで女性が多い。
ただし、役員は女性が少ない。
育児休暇や産休は業務等様々な理由から人により取りやすさが異なる。