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一般社団法人京都微生物研究所の成長・働きがいの口コミページです。一般社団法人京都微生物研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人京都微生物研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 健診

2.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:
資格手当あり。会議に勉強会に報告書もあり。

働きがい:
時間内にどれだけ効率よく電話応対しながら仕事をさばいてけるのか常に考えながら動かなければならい。
覚えることも多い。

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回答者：回答なし/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:環境計量士を取れば毎月、手当がもらえる点は良いところだと思い

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境分析部

2.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:資格手当は会社で指定された資格を取得した場合に支払われるが、

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回答者：回答なし/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月16日

働きがい:水や土壌、食品の分析を通じて社会を支えているという点でやりがいを感じま

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回答者：男性/ 分析職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:職務に対する裁量権は多く、幅広いタスクをこなす為成長は期待で

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回答者：女性/ 臨床事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:大量の書類を処理するため、正確に早く仕事ができるようにはなる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:社会人としての一般的な教養や仕事の厳しさなどは経験できます。

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回答者：女性/ 環境分析部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境分析部

2.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:特にないと見られる働きがい:繁忙期を乗り切

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年11月08日

教育・研修：教育や研修についての運用方法がまだ整備されておらず、ISOの為に型式

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年11月08日

働きがい：地域社会に貢献できていると思うところ。創立100周年を迎えようとする老

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】専門職としての就業でも、ポジションにこだ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】働いてた期間は、たくさんの人とコミュニケ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】健康産業でも現場であり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与にはあまり反映されているようには

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアはもちろ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】役職のない営業にたいしての売り上

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】成長するための自分自身について、自分の周

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】全ての職員に対して積極的なわけではないが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】部署内の新人から役職までが集まり、交代で勉強会

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】現場から役職までの距離が近い雰

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】成長したいと自分自身で思って仕事に取り

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】月に1度の勉強会や、専門職と営業職交えての

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司は、最終的な失敗や出来ないことに関し

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】自分のやりたいことを出来る環境であり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】アドバイスではなく、女性でも結婚出産し

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】新人でも、1人の人材としてそんちょう

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】女性のための育休、産休や時短などもしっかり制

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】専門外の知識や様々な年代、キャリアの

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会社名	一般社団法人京都微生物研究所
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	https://kml.kyoto/
所在地	京都府京都市山科区川田御出町３−４

従業員数	250名
設立年	1917年
代表者	大藪正樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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