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- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(その他流通・小売)業界
- 株式会社トリアイナの評判・口コミ
株式会社トリアイナの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
2.8
202件
株式会社トリアイナの会社評価
回答者:正社員23名
株式会社トリアイナの会社評価
回答者:正社員23名
総合評価:2.8
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.8
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 1.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.5
-
- 経営陣の手腕
- 2.1
平均年収(正社員)
365万円
(平均年齢29歳)
残業時間(月間)
30時間
年収・給与の納得度56%
勤務時間の納得度57%
休日・休暇の納得度68%
職場の人間関係の満足度70%
人気の企業と比較
株式会社トリアイナの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:2.8
回答者:正社員23名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.8
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 1.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.5
-
- 経営陣の手腕
- 2.1
平均年収(正社員)
365万円
(平均年齢29歳)
残業時間(月間)
30時間
- 年収・給与の納得度
- 56%
- 勤務時間の納得度
- 57%
- 休日・休暇の納得度
- 68%
- 職場の人間関係の満足度
- 70%
総合評価(中途入社):3.0
回答者:正社員19名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.9
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.9
-
- 経営陣の手腕
- 2.7
平均年収(正社員)
403万円
(平均年齢31歳)
残業時間(月間)
27時間
- 年収・給与の納得度
- 55%
- 勤務時間の納得度
- 59%
- 休日・休暇の納得度
- 66%
- 職場の人間関係の満足度
- 70%
総合評価(男性):3.0
回答者:正社員18名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.0
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.9
-
- 経営陣の手腕
- 2.7
平均年収(正社員)
379万円
(平均年齢30歳)
残業時間(月間)
30時間
- 年収・給与の納得度
- 52%
- 勤務時間の納得度
- 57%
- 休日・休暇の納得度
- 66%
- 職場の人間関係の満足度
- 69%
総合評価(営業系):3.2
回答者:正社員16名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.0
-
- 実力主義
- 3.7
-
- 活気のある風土
- 3.7
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収(正社員)
390万円
(平均年齢30歳)
残業時間(月間)
36時間
- 年収・給与の納得度
- 60%
- 勤務時間の納得度
- 56%
- 休日・休暇の納得度
- 66%
- 職場の人間関係の満足度
- 78%
総合評価(退職):3.1
回答者:正社員14名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.1
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収(正社員)
377万円
(平均年齢30歳)
残業時間(月間)
35時間
- 年収・給与の納得度
- 58%
- 勤務時間の納得度
- 52%
- 休日・休暇の納得度
- 72%
- 職場の人間関係の満足度
- 69%
株式会社トリアイナの総合評価は2.8点です(23人の正社員の回答)。株式会社トリアイナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。
株式会社トリアイナのPick up口コミ
株式会社トリアイナの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
Pick up
オフィス環境:備品は割と自由に購入することができるので足りないものは無かったです。空気清浄機なども置いてあるので環境は良いかと思います。コールセンター併設だったのですが有線と契約しており、パートさんたちも周りを気にせず業務に励めてたと思います。
株式会社トリアイナの評判・口コミ 成長・働きがい
Pick up
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年01月20日
働きがい:テレアポで入ってまだ数日ですが、査定品が高額だとインセンティブが貰えるし、成績がいいと時給が上がるのでやりがいはあります。比較的服装は自由です。アルバイト同士慰め合い、1時間ごとに10分休憩、お昼は1時間で外でランチに行くなど自由です。仙台店は、カップ麺などの汁物は禁止です。飲み物も蓋付きの物に限ります。休日も自分でシフトを組んで毎月20日に社員さんに提出します。1度コツを掴めば、お客様とコミュニケーションが繋がりやすくなります。
株式会社トリアイナのカテゴリ別口コミ(202件)
株式会社トリアイナの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
365万円 | 240~700万円 | 29人 |
(平均年齢29.2歳)
回答者の平均年収 | 365万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 240~700万円 |
回答者数 | 29人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢29.2歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 390万円 (平均年齢30.1歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 292万円 (平均年齢26.8歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 299万円 (平均年齢25.5歳) |
年収分布
(人)株式会社トリアイナの回答者別口コミ(40件)
- 営業部 / 平社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2025年01月12日
- コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年12月20日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年12月08日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年09月30日
- 買取 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年09月08日
株式会社トリアイナの職種別口コミ(202件)
株式会社トリアイナの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文
Q.福利厚生:この会社の福利厚生にはどのような特徴がありますか?(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどの有無など)
Q.オフィス環境:この会社のオフィス環境はどのような特徴がありますか?(執務スペース、会議室やカフェ等の共有スペース、立地・建物など)
株式会社トリアイナの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2024年12月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
福利厚生:
福利厚生は全然ありません。特に家賃補助がないのでそこがかなりきついです。職場は本部だと辺鄙なところにあり、近場だと家賃がかなり高いため、みんな通勤に最低1時間はかかっている印象です。交通費については、ある程度働けば全額もらえますが、最初のうちはオーバーしている分自己負担します。
その他も特別な手当はないのですが、営業でなければ休みは取りやすいと思います。急な休みでもある程度対応してくれます。
オフィス環境:
上に書いた通り、本部の立地はあまり良くないです。会社の周りも特に何もありません。会社にはカフェが1つ、コンビニが1つあるので、特に困りはしませんがとても充実しているわけでもないです。社員専用の何かや社割などもありません。
社員が使える休憩室があり、そこはまあまあ広めで便利です。
福利厚生は全然ありません。特に家賃補助がないのでそこがかなりきついです。職場は本部だと辺鄙なところにあり、近場だと家賃がかなり高いため、みんな通勤に最低1時間はかかっている印象です。交通費については、ある程度働けば全額もらえますが、最初のうちはオーバーしている分自己負担します。
その他も特別な手当はないのですが、営業でなければ休みは取りやすいと思います。急な休みでもある程度対応してくれます。
オフィス環境:
上に書いた通り、本部の立地はあまり良くないです。会社の周りも特に何もありません。会社にはカフェが1つ、コンビニが1つあるので、特に困りはしませんがとても充実しているわけでもないです。社員専用の何かや社割などもありません。
社員が使える休憩室があり、そこはまあまあ広めで便利です。
株式会社トリアイナの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トリアイナの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年12月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。休日も基本的には休みですが、祝日は休みである代わりに土曜出勤がありそこがネックです。
有休は取りやすく、急な休みや長期休暇にも対応してもらえます。ワークライフバランスは保てるほうだと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークをできる人は少数で、ほ大半の人が会社に出勤しています。仕事内容的に出勤しないとできないことが多いので、リモートを望む人にはあまり向いていないと思われます。副業は一部の業種を除き自由にできます。
残業はほぼありません。休日も基本的には休みですが、祝日は休みである代わりに土曜出勤がありそこがネックです。
有休は取りやすく、急な休みや長期休暇にも対応してもらえます。ワークライフバランスは保てるほうだと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークをできる人は少数で、ほ大半の人が会社に出勤しています。仕事内容的に出勤しないとできないことが多いので、リモートを望む人にはあまり向いていないと思われます。副業は一部の業種を除き自由にできます。
株式会社トリアイナの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トリアイナの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2025年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
3.4
企業カルチャー・社風:
体育会系のノリがある気がするので、メンタルが強い人がオススメだと思います。頑張ってください。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には自分から学ぶ姿勢がないとどんどん置いて行かれるので、質問したら積極的に学ぶ姿勢がとても大事だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に差別的なことはないと思います。
体育会系のノリがある気がするので、メンタルが強い人がオススメだと思います。頑張ってください。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には自分から学ぶ姿勢がないとどんどん置いて行かれるので、質問したら積極的に学ぶ姿勢がとても大事だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に差別的なことはないと思います。
株式会社トリアイナの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社トリアイナの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 買取り/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
株式会社トリアイナの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社トリアイナの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 買取事業部
2.5
成長・キャリア開発:
買取においての、知識などは得られるが覚えてさえしまえば誰でも出来るのでスキルの面での成長はあまりない。
営業ではあるが、営業ってよりもコミュニケーションさえ取れればどうにかなってしまうので新人でも喋れればどうにかなってくる感じです。
あとは場所によりけりで、朝の時間などバラバラなので、ゆっくり出来る時はいいが遠方の時は出勤だけでかなり時間がかかるのでその面ではきついかも。
買取においての、知識などは得られるが覚えてさえしまえば誰でも出来るのでスキルの面での成長はあまりない。
営業ではあるが、営業ってよりもコミュニケーションさえ取れればどうにかなってしまうので新人でも喋れればどうにかなってくる感じです。
あとは場所によりけりで、朝の時間などバラバラなので、ゆっくり出来る時はいいが遠方の時は出勤だけでかなり時間がかかるのでその面ではきついかも。
株式会社トリアイナの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社トリアイナの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内のやり取りは基本LINEでのやり取りで、個人LINEをグループ登録させられるため一日に何百件もの通知がくる。そのためプライベートのやり取りと仕事のやり取りが混在する形になり、誤ってプライベートの内容を社内のグループに送りそうになってしまう。通知をオフにしない方がいいグループもあるので通知は頻繁にくる。共有の社用PCでLINEログインをさせられ、そこでやりとりをするため、ログアウトしないと次に使う人にプライベートのやりとりもまるごと覗かれる可能性がある。プライベートと仕事はメリハリをつけて分けられるとのことを研修で言われていたがLINEに関して言うと全くプライベートと仕事がわけられない。家に帰っても営業さんからのLINEが絶えず入る。22時ごろまで通知があることがざらにあります。小さな会社ではないため、専用のコミュニケーションツールやプラットフォームがあると思っていたが、LINE(それも個人)で何十個ものグループに参加させられるため管理も大変でした。これがここでは普通なのだと慣れようとしましたが未だに慣れません。できれば専用のチャットツールやプラットフォームを用意していただきたいです
社内のやり取りは基本LINEでのやり取りで、個人LINEをグループ登録させられるため一日に何百件もの通知がくる。そのためプライベートのやり取りと仕事のやり取りが混在する形になり、誤ってプライベートの内容を社内のグループに送りそうになってしまう。通知をオフにしない方がいいグループもあるので通知は頻繁にくる。共有の社用PCでLINEログインをさせられ、そこでやりとりをするため、ログアウトしないと次に使う人にプライベートのやりとりもまるごと覗かれる可能性がある。プライベートと仕事はメリハリをつけて分けられるとのことを研修で言われていたがLINEに関して言うと全くプライベートと仕事がわけられない。家に帰っても営業さんからのLINEが絶えず入る。22時ごろまで通知があることがざらにあります。小さな会社ではないため、専用のコミュニケーションツールやプラットフォームがあると思っていたが、LINE(それも個人)で何十個ものグループに参加させられるため管理も大変でした。これがここでは普通なのだと慣れようとしましたが未だに慣れません。できれば専用のチャットツールやプラットフォームを用意していただきたいです
株式会社トリアイナの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社トリアイナの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年09月08日
回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
事業の強み:
リユースなので金相場が高い限りは利益率としては良いんじゃないかと思う。
だがこんな商法では未来永劫続く大企業にはなれないと断言できる。
事業の弱み:
相見積もりをされていれば十中八九負ける。
なぜならというのは伏せておきます。
リユースなので金相場が高い限りは利益率としては良いんじゃないかと思う。
だがこんな商法では未来永劫続く大企業にはなれないと断言できる。
事業の弱み:
相見積もりをされていれば十中八九負ける。
なぜならというのは伏せておきます。
株式会社トリアイナの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社トリアイナの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 買取り/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
頑張れば頑張るほど稼げる。賞与はないが目標のラインを達成さえすればかなり稼げると仕事だと思います。
評価制度:
完全実力主義で結果さえ出せば昇進のチャンスは早くに得ることができる環境だと思います。
頑張れば頑張るほど稼げる。賞与はないが目標のラインを達成さえすればかなり稼げると仕事だと思います。
評価制度:
完全実力主義で結果さえ出せば昇進のチャンスは早くに得ることができる環境だと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トリアイナの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
2.7
星5つ |
|
5人 |
---|---|---|
星4つ |
|
9人 |
星3つ |
|
13人 |
星2つ |
|
7人 |
星1つ |
|
6人 |
回答者:40人
- 事業の優位性や独自性
-
2.8
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
|
10人 |
星3つ |
|
12人 |
星2つ |
|
9人 |
星1つ |
|
6人 |
回答者:40人
- 実力主義
-
3.4
星5つ |
|
14人 |
---|---|---|
星4つ |
|
15人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
5人 |
回答者:40人
- 活気のある風土
-
3.5
星5つ |
|
8人 |
---|---|---|
星4つ |
|
12人 |
星3つ |
|
11人 |
星2つ |
|
7人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:40人
- 20代成長環境
-
3.0
星5つ |
|
6人 |
---|---|---|
星4つ |
|
15人 |
星3つ |
|
7人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
8人 |
回答者:40人
- 仕事を通じた社会貢献
-
1.9
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
8人 |
星2つ |
|
6人 |
星1つ |
|
22人 |
回答者:40人
- イノベーションへの挑戦
-
2.5
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
8人 |
星3つ |
|
9人 |
星2つ |
|
8人 |
星1つ |
|
11人 |
回答者:40人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.1
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
7人 |
星3つ |
|
11人 |
星2つ |
|
11人 |
星1つ |
|
10人 |
回答者:40人
株式会社トリアイナのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 3.3
-
- 3.4
-
- 3.4
-
- 3.1
-
- 3.3
-
- 3.5
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 2人
-
- 1人
-
- 2人
-
- 8人
-
- 6人
-
- 1人
年
回答数
株式会社トリアイナの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社歴も社員も若く、元気でフレッシュな雰囲気です。稼ぐことにモチベーションが高い若い方にとっては経験を積むうえでよい環境といえます。その反面ビジネスマンとしての成長が望める環境ではないかと思います。人それぞれですが。
組織体制・コミュニケーション:
比較的、経営陣との距離は近いのかなと思います。営業社員同士は仲良しこよしでもなく良い距離感でライバル関係にあると思います。
ダイバーシティ・多様性:
営業社員は男性が多く、事務スタッフは女性のみだと思います。様々な業種からの転職者が多く。業界未経験者でも活躍しやすい土壌と競争環境があると思います。成績ランキングなど常に自分の立ち位置と他人との比較を意識させられる環境です。