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一般財団法人青森市文化スポーツ振興公社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】若い人の意見を聞くのはいいが、会議などで、やたら若い人に意見を求めて、なぜか採用してみよう的な雰囲気になる。
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ここ何年も新卒社員はいないため、あまり感じる
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口コミ投稿日：2017年09月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日
仕事内容：施設の老朽化や備品の経年劣化に伴う利用者の事故の未然予防処置等時代の変
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口コミ投稿日：2017年09月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日
仕事内容：市民への施設提供ゃ自主事業などの開設により広く市民の福祉向上に貢献でき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】優れているところは多少あるだろうが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低く、高いモチベーションを持って
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】期待することは何もない。沈没船に乗り込んで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】経営層の総入れ替えと職員の新陳代謝の活性化
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