回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし
挑戦したいことには、まずトライさせてもらえる風潮がありますが、部署によるかもしれない。
風通しの良さは、あると思うが、部署ごとの連携がなかなかとれず、分業スタイルになっているところもある。
部署間のコミュニケーションが少ないので、自分から声掛けてをして変えていく必要があるかも。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少なく、分業スタイルかもしれない。上司とは話しやすいので、気軽に相談はできると思いますが、部署によってかもしれない。