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株式会社NTTフィールドテクノのすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:経営トップ層からのメッセージ等、HPで周知があり、方向性を
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回答者: 女性/ 設備の保守・運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:休みは早めにスケジュールに入れとけば、大体取れます。社内の打
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回答者: 男性/ 宅内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給チャンスは年2回あり書類選考、上長推薦、面談、などがあります基本給
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は控えるように言われるため、残業は少ない。土日祝
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:幹部は、改革を推進しトレンドの技術を積極的に取り入れ、成長
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回答者: 男性/ 通信設備の構築、保守運用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:向上心さえあれば挑戦する機会はあるが、挑戦・育成という名目
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:大手子会社のため福利厚生は充実している。休みは多い。しかし、エリア社員
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:休日はそれなりに貰えるが、有給消化のための日をみつけることが難しく結局
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:社宅や住宅手当もあるみたいです。また、持株会は割と入ってる人が多いイメ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は親会社と比較し2割程度低くなる。ただし、若いうちは積極的に業務に
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回答者: 男性/ 宅内保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業代は30分ごとにつく。契約社員のうちは残業をしなければア
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回答者: 男性/ 端末機器再生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス推進部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:宅建などのメジャーな資格やIT系の資格など、取得すれば手当が
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によりできるできないの差が激しく、実際の工
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:通信系社会インフラの最大手なので潰れることはないと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:大手のグループ会社というだけ事業の弱み:設備系の会社なので安定はして
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回答者: 男性/ 事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:多くのインフラ設備の保有NTTグループというブランド力事業の弱み:多
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する気と資質があれば、若くてもどんどん任用されていると
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回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ せつびぶ/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業ありきな仕事の進め方になっている。部署によると思うが、昼
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:デジタル人材育成の為、社外資格取得が推奨されている。研修等も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:近年、入社〜10年で収入が上がりやすく、若年層のサポートを手厚くする制
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回答者: 女性/ 設備の保守・運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
事業の強み:新規事業で頑張ってる面は強みです。事業の弱み:やはり昔ながらのレガシ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生制度の満足点:有給休暇が取りやすかった。法人利用でスポーツクラブや映画館
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社理由:家から近く通勤が楽だった。安定していたから。入社前に認識しておくべき事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:有給の生理休暇が取れる。普通の有給休暇とは別に取れる。女性の管
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回答者: 男性/ 電気通信設備保守構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪設備部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:親子2世代(以上)で繋がっている社員が多い。良いも悪いも安
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが多いので対面で話すことがコロナ前よ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
仕事の裁量権:特にはわかりません。成長支援制度:支給対象の社外資格試験に合格した
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:各種補助がある。私は子供を預けるときに会社の割引を使ってかなり安く利用
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは業種によるが総じて良い。休暇に関して社
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回答者: 男性/ 構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:日本のネットワークに関われる仕事のため非常にやりがいを持って
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅補助はここ最近になって支給年齢が下がり、全体的に額が下がった。持ち
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回答者: 男性/ ネットワーク運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:新入社員にたいしての寮の補助は手厚い。通勤手当は全額補助ですので、どの
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回答者: 男性/ 工事マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業は月3時間程度で、システムで管理されているためサービス残
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:資格奨励金制度がある為、会社指定の資格を取得すれば祝い金が貰
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:他社では経験できないことができる。経験がなくてもしっかりと研修をして
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