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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】普段の保育もそうですが、行事などは特に、常に伝統を守りつつマンネリとの戦い。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】園長次第。役職について、つらい思いば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】正解のない子どもとの関わりな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】宮私幼などで決められた研修のほかに、キリスト教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会はありませんが、毎日の反省会では、お
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】子どものいい笑顔がみられたとき。また、保
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】教育云々の前に、はっきり言ってありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力。表現力。さら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】子どもの笑顔のために、私生活の時間やお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】自分のクラスの子でなくても、協力して観察
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