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ケアシステム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ケアシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ケアシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:
新卒向けの研修に力をいれています。ビジネスマナーからメンタルケア、業界の専門知識までかなり時間をかけて研修を行います。ただし、研修制度そのものが完成されたものではなく、管理職の方たちが試行錯誤して改良しながら制度を作っている段階ですので、研修を受ける側としてはコロコロと方針が変わって落ち着かない感じもあります。

働きがい:
新卒でもきちんと意見を聞いてくれます。アイデア段階のものでも、少しでも良いと思えば議論のテーマに出してくれます。

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月13日

働きがい:上司に相談が非常にしやすく、つまずくことがあれば、相談にのってもらいや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:研修はよく言えば手厚い。悪く言えば細かく、量が多い。業界未経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年02月19日

教育・研修：実力主義だがその実力を発揮するまでの期間が長すぎる。入社後OJTと座

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長出来る点は、本当に人によって様々です。ベンチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】中途の社員は入社一週間は座学で介護の事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:営業成績がよければ上に上がれ、成績が悪ければ社内会議で詰めら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:介護・医療業界の専門知識を勉強する機会が多く、社内外の研修は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：ケアマネの方や、ご本人様、ご家族様からのありがとうがうれしい仕事ですと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：自分でもなく、自分の家族でもなく、大切な人ではなく、偶然出会ったご本人

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:社員の入れ替わりが激しいので、ポジションの空きは早いです。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：新卒採用が3年目で採用に関しては課題はがあります。また研修は現営業が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：20代で経験できない部下をもつことができます。チームをもち、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：お客様からありがとうの言葉がもらえるので、やりがいを、感じやすいと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

教育・研修：スクリプトにとらわれすぎて、柔軟性に欠けています。低レベルなスクリプ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：ご家族・ご本人、相談元の方から「ありがとう」と感謝されるので、この上な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

働きがい：紹介した施設で満足してもらえず出て行く入居者か多いです。入居した人に感

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口コミ投稿日：2018年04月25日

教育・研修：私はこの会社に入社して3年目になります。私が入社した頃は、何か分から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月25日

成長・キャリア開発：社員の特性に応じて、さまざまなことにチャレンジさせてくれる社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:研修はOJTとロープレがメインです。働きがい:有料老人ホーム

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：半年間の研修期間があり、じっくりゆっくり詳しく学べる。福祉について分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：新卒採用が初めてという事もあり、当日にならないと研修内容が分からない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

働きがい：少子高齢化社会に伴い、社会貢献・感謝を頂ける事業です。老老介護、介護不

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

教育・研修：入社後は制度の勉強に時間を費やします。介護保険制度、医療保険制度、施

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

教育・研修：覚えることがとても多いですが、基本的に自分で調べて対応することが多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

成長・キャリア開発：介護施設の紹介業を行う中で、介護業界についての知識がついたり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

働きがい：施設探しで困っている本人様・家族様の理想に合った施設を紹介出来た時に喜

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月10日

教育・研修：まだ成長過程の会社ということもあり、少人数でこれまで頑張ってきました

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会社名	ケアシステム株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://nagoya-roujinhome.jp/company/
所在地	愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー２１Ｆ

従業員数	26名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	加藤一朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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