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株式会社LUXURYの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円250~1200万円38

(平均年齢26.2歳)

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数38

(平均年齢26.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
517万円
(平均年齢26.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
583万円
(平均年齢24.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳528万円930万円21

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社LUXURYの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:
半年に1回昇給、昇格があるので
区切りをつけて、頑張りやすいです。
また、季節毎にランキングも開催され、
順位によってお金を貰えます。
毎月のお給料自体も、インセンティブがかなり良く
頑張れば頑張るほど稼げる環境です。
頑張り次第で、月100万も夢じゃないです。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義なので、
年齢、性別、入社歴などは関係ありません。
しっかりと評価してもらえる会社です。
ただ、上司も、対人間なので、
社内営業が上手い人が特に、上がりやすいです。

口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月インセンティブが支給される。インセンティブ金額の計算もたまに上がっ
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に1回、ランキングがあり賞与が出る。インセンティブもいくつか評価
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ランキング賞与も3ヶ月に一回くらいはあるので、お給料を上げるチャンスは他の
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが高く設定されており、結果を出すほどお給料として反映され
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 36万円 6万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
給与制度:やればやるだけ稼げるのでかなり良いとは思います。賞与もランキング等が沢
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給+インセンティブ+賞金です。インセンティブの歩合率は高いと思いま
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 --万円 --万円 --万円
年収 930万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やったらやった分だけ入ってくる。数字以外の部分もしっかり評価してくれて
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:昇給は半年に1回、賞与は毎月頑張れば頑張るほど貰えます。お給料は非常に
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はインセンティブが入らないと他の会社と変わらない。評価制度:1年で
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:稼げる環境であるが、稼げない人の方
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口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職の有無に関係なく新人時代から大きなインセンティブを得るチャンスがあ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+インセンティブが支給される。随時イベントや成果を出すとその分別
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口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:明確な昇格基準があるのと、昇格が見えてきた時に周りがサポートしてくれる
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口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無いが、契約した数でインセンティブが貰える仕組み。基本給も高めだ
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与の部分は、性別、年齢、学歴によって差別化されるものはなく、結果を出
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口コミ投稿日:2025年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:インセンティブがかなりもらえるので生活基準は上がる。ただ、取れなければ
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口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 10万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎月のインセンティブ制度、3カ月に1度のランキング特別賞与、年に2回の
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回昇給のチャンスがあり、日々の行動や動き方を見て下ってます。仕事
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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 19万円 6万円 0万円
年収 306万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度が明確な数字でしっかり設けられているため、モチベーシ
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約が取れれば取れるだけ、毎月給与が増え昇給します。賞与はありませんが
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨年の10月にインセンティブの引き上げがあり、月の獲得が少なくてもイン
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業会社なので結果を出せばその分給料として評価してもらえる。賞与はない
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:契約を取れば取るほど、インセンティブとして、結構な額の給料をもらえる。
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:高い。やったらやった分だけしっかり給料に反映される。やりがいはある。賞
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数によっては給与はほとんど上がっていきません。役職に就けば給与
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 7万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく営業成績を上げれば給料は上がる。昇給もする。昇格もする。昇格す
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口コミ投稿日:2024年12月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張り次第ではありますが、新卒の子でもかなり稼いでいます。評価制度:入
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 --万円 --万円 --万円
年収 880万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社ですが、固定給がしっかりと定められており減給などがありません。
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ SP事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分がやったらやった分だけ、評価をしてくれます。給料や賞金に関しては自
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全なる実力主義です。結果を出せば給与はどんどん上がるのでバリバリ働き
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口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 女性/ sp/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:明確な昇給の制度ではある感じた。評価制度:完全な実力主義であり未経験、
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給評価は大体半年に一回行われます。ただ、営業の結果次第なので営
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業なので成績次第です。やった分だけ貰えるのは本当です。獲得数が少ない
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 24万円 0万円 96万円
年収 387万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:頑張れば頑張った分インセンティブが出る評価制度:年齢関係なく自分のスキ
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株式会社LUXURYの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月24日
福利厚生:住宅補助などは特になし。寮は男女別である。退職金はない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
福利厚生:福利厚生は必要最低限は揃っているが、住宅補助や退職金等は存在しない。社
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神奈川県横浜市西区南幸1−1−1JR横浜タワー26F
流通・小売・家電
3.2
京都府亀岡市西竪町61−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:独身の者にとっては普通かと思います。しかし、扶養する家族がい... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座5−11−14POSCO東京ビル
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:前社長共通の評価制度がある。しかし、導入して数年ということも... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4−5−36セントラル新大阪ビル4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.6
愛知県豊橋市菰口町5−22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはお小遣い程度。顧客管理は研修の時は手取り12万ちょ... 続きを見る
3.4
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル西館19F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は上がっても少しかな?という印象です。ただ産休育休、時短... 続きを見る

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