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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】入所者の怪我や無断外出などは付き物で、その都度報告義務がありますが、件数だけで「その人には任せてられない」「注意力に欠ける」等と言った管理者からの厳しい制裁のみで、どの過程で起こったかなどまでは見ない為、厳しい風土だと思われます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】表向きは人間関係は良好とうたっていますが、特定の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】最初の間は比較的親しく接してくれますが、仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】中には親身に乗ってくれる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】基本的には人不足の時が多いですが、特殊浴槽での入浴
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすいと謳っていますが、特定の職員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】管理者（施設長・理事長）と現場で一緒に仕事をする事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】入所者の生活支援を介護
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】　管理者から気に入られ、職務遂行能力が素晴らし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】　形の上では、新入職員向けの交換日記形式のノー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】　交代勤務の関係もあり、準夜勤や夜勤明け
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:休みの日に何かトラブルがあると常に自分の携帯が鳴っている状況
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現状を言っても何も変わらないだろう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】　職員行事としては今まであまり行われてきませんでし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらか言えば、ミスを少なく、早く正確に行う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】　中には行かれている方もいますが、交代勤務の関係と人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】　給与などの待遇面はかなり良いですが、その分、責任
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口コミ投稿日：2015年12月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月19日
働きがい：人対人の仕事であるため、利用者様の笑顔を見られること、感謝されることは
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口コミ投稿日：2015年12月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：同業種の他施設と比べると、正社員では、月給、賞与、パートでは時給が高い
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口コミ投稿日：2015年12月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月19日
勤務時間・休日休暇：常時人数不足のため、夜勤明けでの超過勤務(2時間)が当たり前
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口コミ投稿日：2015年12月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月19日
福利厚生：共済会のようなものはあるが、活用されていないように思う。 パートは関係な
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口コミ投稿日：2015年12月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月19日
勤務時間・休日休暇：リフレッシュ休暇がない。 長期休暇が取れない。 同じ階の職員同士
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