「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(介護)業界
- 社会福祉法人奈良苑の評判・口コミ
- 社会福祉法人奈良苑の企業カルチャー・組織体制
社会福祉法人奈良苑の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
25件
社会福祉法人奈良苑の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人奈良苑で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人奈良苑への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
千葉県千葉市中央区新町1−17JPR千葉ビル12F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業界大手、東証一部上場企業ってのを自信にしてます。お客様(利...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中川区尾頭橋3−15−13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まんべんなくいろんな年代の職員がいて、年齢の...
続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町1−2JA共済埼玉ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:拠点によって異なる。若い子が多いので積極的なコミュニケーショ...
続きを見る
2.2
東京都台東区浅草橋5−3−2秋葉原スクエアビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どこでも同じだが施設毎に少しずつ考えに差がある業務の標準化が...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全なる縦社会。すれ違うたび、「お疲れ様です。お疲れ様です。...
続きを見る
3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的に従業員を対象に無記名でのアンケートが行われ、会社に対...
続きを見る
2.6
東京都足立区保木間3−4−10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 訪問介護員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:上の方々がとても古い考えの会社だと思います。組織体制・コミュ...
続きを見る
3.4
東京都品川区平塚2−18−19センタック株式会社ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念があっても実際していることは企業理念から外れていたこ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良好。
出向してキャリアアップが出来、人の繋がりが出来た。
... 続きを見る
出向してキャリアアップが出来、人の繋がりが出来た。
... 続きを見る
3.1
広島県広島市中区銀山町3−1ひろしまハイビル21
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】リーダーの方が気に入らない私のミスを見つける...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人奈良苑の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
言葉遣いなどにもきっちり注意されます。穏やかな中にも、良い意味で緊張感もあります。
組織体制・コミュニケーション:
新人への扱いが悪いようにコメントがありましたが、私の時は丁寧に指導していただいて、忘年会など、たまの飲み会なども参加させて頂いたりして、コミュニケーションは結構とれていました。