ＦＣマネジメント沖縄那覇の成長・働きがい

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人では出来ません。でも、チームでの仕事ではない気がします…Hotelの予約を受けて、それの情報共有を関連部署とするため。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】人間関係は良子だと思う。でも、社員まんぞくどは低

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる先輩は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】最近は、新入社員では無く中途採用で経験者を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的に、やりたい事にサポートして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】どちらかと言えば厳しいです。失敗の内容にもより

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署との繋がりが多い部署で働いてます。予約課なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】開業から働いてるため、会社の風土は無かったので、こ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】年に2回（県外、県内）他部署の友達と旅行に行きます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どっちもです。成果を重視する時もあれば、過程

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行、BBQ、スポーツ大会、観光地研修、レポー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】有休の利用、希望休が通る為、長期休暇で旅

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】私のやりたい事に対して、否定せず好きなように挑

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任や裁量を早く与えられる環境では無いと、私は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長とは仕事はしません。部長クラスのかたと仕事をし

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会社名	ＦＣマネジメント沖縄那覇株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.naha.jalcity.co.jp/
所在地	沖縄県那覇市牧志１−３−７０ホテルＪＡＬシティ那覇

従業員数	65名
設立年	2006年
資本金	3百万円
代表者	横田浩二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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