企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の方針が二転三転して現場はいつも振り回さ...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（介護）業界
- 社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉の評判・口コミ
- 社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉の企業カルチャー・組織体制
社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
21件社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府大阪市中央区南本町１−７−１５明治安田生命堺筋本町ビル１３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３ジョイフル千種内
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新しくできたばかりということもあり、皆とても協力相談ができる...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島３−６−３２ダイビル本館１９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:独特の社風です。働くスタッフに個性を必要としない、どのスタッ...
続きを見る
3.4
東京都豊島区南池袋216-4SKビル3階
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念についてはかなりしっかりしていると思う。こんなにも筋...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町３−１１−１４
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:看護職の力関係が高いように感じる。仕事をしていると日々の業務...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中川区尾頭橋３−１５−１３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:教育システムが曖昧で、スキルにバラつきがあり、まとまりに欠け...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町１−２ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署にもよるとは思いますが、対人関...
続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区常磐町２−１３−４
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:マラソン、フットサル、野球など社内でのクラブ活動が活発に行わ...
続きを見る
3.1
大阪府池田市東山町５５５−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタッフを大切にしている会社だと思います。施設それぞれにコン...
続きを見る
社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉のカテゴリ別口コミ（21件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 介護専門員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
地域密着型の企業に思えます
組織体制・コミュニケーション:
概ね良好。 しかし、他職種との連携は切り離せないので苦手な人がいた場合その人と必ず会わなくては行けないというのはやはりある。
ダイバーシティ・多様性:
分かりません。