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神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
317万円250~350万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢41.9歳）

回答者の平均年収317万円
回答者の年収範囲250~350万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢41.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		270万円
（平均年齢26.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		350万円
（平均年齢35.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		329万円
（平均年齢47.6歳）

年収分布

（人）
（万円）

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神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理

1.6
口コミ投稿日：2022年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
賞与は何か月分という形ではなく、よくわからない指標で別途に上昇する。といってもせいぜい2か月分に毛が生えた程度。資格手当は電気主任技術者でさえ3000円とかなり低い。

評価制度:
定着率があまり高くなく、5年も在籍していれば勝手に昇進してしまう。
かといって職位が上がれば給料が上がるということはない。私も特に何も言われることもなく勝手に主任になっていたがそれに伴った昇給はなかった。

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口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備/ 無し

3.1
口コミ投稿日：2022年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 82万円
給与制度:基本給は基本的に低いので残業がどれだけあるかで給与が決まる。昇給は毎年
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：技術職で20代前半独身で2年目の月給が残業無しで、手取り約13万円30
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：大きな功績を上げれば報奨金等が会社から出ることがあります。残業や休日出
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 21万円 4万円 380万円
年収 340万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 380万円
給与制度:行動量が正当に評価されやすい反面、要領の悪い人は必然的に残業が増える環
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：契約社員でもボーナスがあり、月25万程給料がある。300万程になる。昇
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神鋼不動産ビルマネジメントサービス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 警備/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年11月16日
福利厚生:退職金２０年勤務２００万程度　住宅手当　財形貯蓄　家族手当　なしオフィ
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口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備/ 無し

3.1
口コミ投稿日：2022年10月01日
福利厚生:定期代は支給される。住宅手当、家族手当は支給されない。退職金制度はある
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