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古山精機愛知株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:【成長を実感できない】いつも同じ担当者が決まった製品を同じような作業をくりかえして生産しているので、他の作業や難しい仕事、生産設備のセッティング等積極的に作業させてもらえない。
君では無理だから、君は不器用だから、素人がやると不良を作る元だからと難癖付けられ新しいことに挑戦させてもらえない。
フォークリフト免許を取得していても同様、フォークリフトは危ない、素人が乗るものじゃない事故の元だから、自動車の運転感覚と違うから無理、やらせない理由を並べられて、いろいろな事を教えて挑戦させ成長させようとする考えは無いです。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:【身に付くスキル/知識】生産に関しては一つの物を大量に生産するので毎日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:【周りへの相談のしやすさ】人によって気軽に聞ける人とそうでない人が居ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【社員教育の取り組み方】会社組織として社員教育の仕組みが出来ていない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】自動プレスは個人。単発プレスは流れ作業で数人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じた毎日、全数検査の品物を1人でやって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】ベテラン上司がいたころはイロイロ聞いた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ただ作業しているだけでは作業スキルだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しくはないが不良を人間によって違うかも・・・
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】改善提案というものがなかったので作業者のス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分の場合は決まった仕事があったため時間配
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】改善提案がないので早いも遅いもない 従
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】工場内の仕事で社長が仕事をすることは見たことがない検査
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】会議は以前は週1くらいの頻度 多忙期はほとんど行わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】作業はほとんどない 不良などが出たとき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】長くはいましたが早く辞めたいと常々思っていま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】頑張っても評価されないのでモチベ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】出入りが激しく人手不足なので別
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】自分の仕事が多い 他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司はほぼ現場に居ない、周りの人のサポ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないです 社員教育を全くしな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】頼れる人が居なかったので自分で考え判
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