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株式会社ティプロスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ティプロスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティプロスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 英会話教室の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風：
20代の若い社員が多くとても活気があります。支社内も常に賑やかで質問や相談がしやすい環境だと思います。結果はもちろんですが、何よりトライアンドエラーの数を重視している面が強いため、失敗を恐れずにチャレンジできる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
社内でのレクリエーションやイベントが多く、普段の勤務では中々話すことのできない社員同士の交流も活発です。プライベートでの繋がりも深い印象で、休日を利用して仲の良い社員同士での旅行やスポーツ、食事の機会も多いと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:昔ほどガツガツしていなく、どんな1人が入社しても成長出来る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:人間関係が素晴らしい。上司、先輩も後輩を大切にしている。結

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 語学事業部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:人間関係が良い。先輩後輩が仲がいい。イベントなども

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:若い社員や女性社員も多いので、ハラスメントがない。組織体制

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:人がよ良く、自分のことだけではなく他人のためにいろいろサポ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:人間関係が凄く良く、若く活気の有る会社です！失敗を恐れずに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 語学事業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:何かに挑戦はしやすい環境提案の機会もあり組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。営業成績を競うイベントがある

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:比較的上の方々は体育会系。極力今の若いこに合わせてきてくれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:風通しは非常良いと

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:若い方が非常に多く、短期間で辞めていくため入れ替わりが激し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

組織体制・コミュニケーション:過度な接触はありません。休日の飲み会や金曜の強制飲

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月18日

組織体制・コミュニケーション:上司モフランクで、わからないことはすぐにきいて教え

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回答者：男性/ CLR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 語学事業部/ 所長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:周りからサポートをしてもらい挑戦できる会社！組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流も多くて、人間関係が嫌で辞める社員は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

5.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:明るく楽しそうな雰囲気。上司、先輩も優しく会話しや

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回答者：回答なし/ SPR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:数字、実績を最重視。人間性は二の次。プライベートもある程度

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:営業の業務体制がそもそも古い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

企業カルチャー・社風:先輩含めて人は非常に良いです。なんでも言いやすい雰囲気があ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:社員は多くても30名

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サプライヤー

3.6

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:仲のいい人達で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:若い方が多いので活気はあります。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：先輩や所長は優しく、できないことは真剣に考えてくれます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

企業文化・社風・組織体制：体育会系です。元気と声を大きく出してテンションを毎日ぶ

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回答者：女性/ SPR/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:やる気と元気の体育会系です。ストレス耐性と忍耐力はかなり付

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：子供のためと謳っていますが、体験レッスンの押し売りとい

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会社名	株式会社ティプロス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.tiproce.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４−１３−２２大拓ビル１７２０１

従業員数	145名
設立年	2012年
資本金	9百万円
代表者	木村雅克
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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