回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与面の安定は無いです。営業の中でも特に大変な飛び込み営業です。向いている人と向いていない人で分かれますが正直どれだけタフに、ポジティブに出来るかだと思います。毎月ランキングやコンテストなど社員が燃えるようにとイベントは作られていますがやる気がなければ低賃金です。負けず嫌いな人や無料でいける海外旅行に向けて頑張れる人などは良いかなと思います。
自分で自分のケツを叩ける人は新卒でも同年代の上を行けるって感じです。
評価制度:
完全実力主義です。どれだけアポを取ってくるか。そこからどれだけ契約になるか。それで給料と昇格基準が決まります。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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