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株式会社ハピネライフ一光の口コミ一覧ページです。株式会社ハピネライフ一光で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハピネライフ一光への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

事業の強み:
無くなることのない業界であること。

事業の弱み:
大儲けできる事業ではないため、経営手腕が問われ、淘汰される。

事業展望:
不明。

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回答者：男性/ 総務人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

勤務時間・休日休暇:管理職は長時間残業・休日出勤は当たり前の状況。多様な働き方支

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】２０１３年に新社屋となり、ネットやオー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】まず、社員によるアイデアの提案など通り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】業者からの物品の購入は、「必ず前回よ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：老人ホームの運営管理が業務内容であるが、利用者である高齢者が老人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事はほとんど

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回答者：男性/ 総務人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

福利厚生:特になし。オフィス環境:親会社のスペースを間借りしている。割と新しい建

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格を取るための支援や補助、昇給などは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】現場の仕事に関わる会議は、仕事のユニット単位で、毎

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様（老人ホームの入居者様とそのご家族様）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】まったく有りません。社員は社長の考えを正確

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】年間活動方針や、月別のスローガンを基に、全員が同じ目標

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回答者：男性/ 総務人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:体を壊さなければ忍耐力はつくと思う。働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的には個人が月初に決め、さらに各週の初

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】不可能。社員の不満ときつい仕事に対価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】本社機能が、社長が同じ親会社（株式会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：休日でも急な呼び出しがある。また、有給休暇の取得は悪であると

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回答者：男性/ 総務人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

女性の働きやすさ:上を目指さない女性にとっては、ルーチン業務をこなし定時退社でき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】体力的に無理。社風は軍隊的で、福利厚生は充実

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業内容や強み、他社との違い】強みは、親会社である?メデ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】親会社のメディカル一光と一体であり、研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：給与が高水準である分、労働時間が恐ろしく長く、月あたり勤務時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】社長をはじめとする経営陣とほぼ１００％、ともに仕事をし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で何かを判断する機会など、まず無い。すべては社長の一存で決まり、社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】連帯責任の考えが徹底されているため、サ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】低いと思います。やる気を削ぎ、自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人研修は、必ずあります。接遇や会社に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】極めて小さいと感じます。この会社にあってはオーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事量は有り得ないほど多く、オーナー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：社長の一存で決定される点。中途採用の管理職は年俸制で給与体系とは無関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】オーナー直接管理体制による決断力（

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションの高さ】高いとは思えない。ただし、給与も高いため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：社長の一存で決まる。制度としては如何なものかとも思うが、はなはだ情状が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長の機会はある。ただし

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ハピネライフ一光
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.h-ikkou.co.jp/
所在地	三重県津市西丸之内３６−２５

従業員数	420名
設立年	2005年
資本金	465百万円
代表者	櫻井利治
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7556件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ハピネライフ一光のカテゴリ別口コミ（50件）

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