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株式会社よつ葉のサプリの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:
品質、安全性、特許取得等や他社との違い、健康食品の種類も幅広く揃っているので、お客様の悩みに合った商品を的確にしっかりアドバイスできます。
廃盤や新商品とマンネリ化せず色々な取り組みをしているので、お客様も私達も新鮮な気持ちでご案内できます。

事業の弱み:
今は健康食品は色々なところで低価格で手軽に購入できる物が増えたり、定期コース契約でなかなか入り込めなかったり、類似品がたくさんある中で、お客様より価格面でご指摘があるのが弱みではありますが、そこは強みで述べた事でカバーできます。

事業展望:
今の時代携帯電話の普及により固定電話の減少で特に若い層は付けていない家庭も多いと思います。
先々、その方達が高齢になり携帯だけになった場合着信番号ででないとか、固定電話でも迷惑電話対応で番号が通知される為でないとか、電話に出て頂かない事には始まらないお仕事で、以前に比べて電話営業は難しくなってきていると思います。
健康食品だけで60~80代とかの高齢者だけを対象にするのではなく、美容で肌を気にしだす30~50代だったり、ダイエット商品だったり幅広く商品展開していくといいなと思っています。
会社の方もみんながよりよくで考えてくれているので良い方向にいくと思います。

回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:堅苦しさがなく、とてもアットホームです。男女年齢関係なく仲
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回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時20分~18時ですが、全体の目標やペース等達成
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回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:子育て中で学校行事や急なお休みにも対応してくれて安心してお仕事
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回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やメンタル面はとても強くなると思います
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回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:今のところ、福利厚生はないようなものではありますが、社内で色々な声も上
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休みで9:20~18:00勤務になります。祝日が
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回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:達成金額に応じての営業手当や、休日日数による皆勤手当などがあります。賞
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回答者: 女性/ アポインター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:何もなし、ただコロナ対策等については、早く対応できる状態。色々とアナロ
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回答者: 女性/ アポインター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:営業、アポインター両方高い設定に変更された。(最近)評価制度:アポイン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
多様な働き方支援:前職を定年退職後に1年休んで、やはり働きたいと思い56歳で再就
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:健康食品の経験がないまま入社しましたが、取り扱っている商品の内容が良く
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:子育て中の女性視点で、勤務時間が9:20から始まる為、朝に余裕
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良いので、職場の雰囲気はすごく良いで
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回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前電話営業していた時のイメージと全く違い期待以
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社内の人間関係や営業ノルマに対する不安は
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
オフィス環境:博多駅から徒歩で10分くらいと、電車通勤はしやすい職場だと思います
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制は、基本給+皆勤手当+営業手当+業績歩合給の合計が給与になりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
福利厚生:福利厚生なんて、何もない 有給を使うと、何故か交通費がへらされる 子供の病
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して最低限の賃金すらない 昇給もなければ、ボーナスも遅れる始末
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備は充実していない。ネット接続しない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】部下の失敗には厳しく、自分の失敗には寛容な上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】アポインターセンターのSVとして、資料作成や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】アポインターとのコミュニケーション作
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】各部署の管理者が集まり、月に1度、終業時間の30分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】事務用品などが必要なときに総務にお願い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現することはほとんどないので、提案を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎月の定例会議には社長が出席するので数値報告をすること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談をすると、告げ口などをする人が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。センター運営に関わるルールは提案するのみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人が自由に決めることができるので、臨機応
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