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株式会社リクルートカーセンサーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:
おせっかいに関わる風土であり、一体感を大切にしている。困っている人、悩んでいる人がいたら周囲がサポートし、チャレンジしようとしている人がいれば後押ししてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
年に一回、全社員が集まる総会や3ヶ月に一回、部単位で集まるキックオフがあります。また日常的にチャットなどで情報共有が行われていて組織間、社員間の交流は活発である。上司も気軽に、かつ真剣に相談にのってくれるタイプが多い。

ダイバーシティ・多様性:
同じような価値観、属性の方が多く、多様性は高いほうではないと思われる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い成長機会も多く向上心の高いメンバーが多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。自分の意見を上長に伝えても、否定されるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:成果重視の文化。ただ、新しいチャレンジは受け入れてくれるイ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:新しいことを楽しむ社風にあるように思います。悪く言えば陽キ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:上下関係無く意見や発言ができる風通しの良さがある。プロジェ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢が近しい社員が多いこともあり、キャリアや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:「やる気」に溢れたエネルギッシュな社風です。自主性もあり、
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:リクルートのため社風はリクルートのまま。挑戦大好き。風通し
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回答者: 女性/ 渉外業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:体育会系な社風。会社全体が明るいと思うので、ポジティブ思考
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:若い人でもどんどん仕事を任せる社風です。積極的に発言でき、
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:会社の求めていることを繰り返し教え込まれます。目指したい世
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:風通しはとても良い。社員同士仲が良く厳しい上下関係
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:若手でもしっかり実力があれば、どんどん色々なこともやらせて
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:リクルートのグループ会社なので挑戦する機会はあるけれど、実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:若年層を重宝し35才以上になれば役職無しだと居心地が悪くな
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回答者: 男性/ 広告事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:プロセスを大事にする会社です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:営業が多く在籍しているというのもあり飲み会の文化はあったよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:前提、35歳くらいまで働ける会社。長く安定して働きたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:リクルートって感じ。サイコパスが活躍できる環境で人によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:発言が自由。上司を役職名で呼ばない社風。やりたいことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:「統一感」が中心のマネージメントのイメージがある。「成功」を発表
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】監視アプリとドライブレコーダーを導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】かなりドライ。ながく働く会社ではない、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:「まだここにない出会い」「負の解消が新規事業に」「カスタマー視点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】特に女性は働きやすい。労働時間、休
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:ポジティブな思考な方が多いです。また、全員で頑張ろうという
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質に近いものがあるかもしれないです。社風も頑張
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:前向きで明るい雰囲気だった。他人を悪く言うような風潮は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:組織内でチームに分かれて業務を行います。チームだけ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:挑戦することが好まれるため、各地域で立ち上げられたプロジェ
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回答者: 女性/ 既存顧客への継続サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:雰囲気はとてもよくみんなで頑張ろうというチームで動く風潮が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しがほんっとにいいです。あだ名文化があるので、上司部下
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:リクルート全体としてペーパーレスにはしない、あくまでも紙媒体を大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人との関わりが少ない為、仕事の悩み
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