一般社団法人福井県繊協ビル同業会の成長・働きがい

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新卒入社

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現職 / 退職：

現職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】業務内容はだいたい決まりきっている上、個人に対する割り当てがはっきりしているので期間内に間に合うように各人で調整することになります。但し、上司が依頼して来たことはこちらの状態に一切関わらず最優先となります。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】その時々の上司がどんな人物かによって全く変わってきます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】その時の上司の性格によりますが、上司に気に入ら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】上司に気に入られれば大丈夫ですが、歓迎され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】特にありません。強いて言うなら、お客さまに気持ち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】帰宅してしまえば呼び出されるなどというこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事でのモチベーション】仕事内容が代わり映えせず、人間関係も固定され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果が出なくても特に問題視はされませんが、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】管理・維持が主要な業務なので特に自由ということも不自由

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【職場の施設や設備環境について】施設・設備ともに古く、故障や老朽化も激

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスやサポートはありません。上司は頼りに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事は個人の割り当てが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内での情報共有】個人で業務を抱え込むような感じで仕事をするので、必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ミーティングは毎週出席可能な社員全員で行いますが、上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲良くなった同僚同士などでランチをしたりすることはあ

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働きがい：【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】日次・週次・月次で凡その業務が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジする予算は恐

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的にありません。業態が少し特殊なので、部署内の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】個人の努力や能力で評価されるのではなく、上司や上役

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】裁量はあまりあるとは言えません。全て上司の認可

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と関わることはあまりありません。物理的な設備

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームというものがそもそもありません。個人に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】個人の意向や努力、資質や能力を考慮されることなく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】その時の上司や上役が決めれば決まります。そうでな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署担当の業務を依頼するときや、応援を頼

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】上司が何か言い出せば、その実現が最優先

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会社名	一般社団法人福井県繊協ビル同業会
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.senkyobldg.or.jp/
所在地	福井県福井市大手３−７−１

従業員数	8名
代表者	田中亮輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1196件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4126件)

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