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株式会社メディカルクリエートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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男性
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新卒入社
中途入社
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正社員
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくいと感じました。仕事の手順のヒントもいただけないまま「もっと率先して仕事をしてください」と言われました。また、専任の放射線医師が来社する際、「あなたの対応の仕方は周りの雰囲気が重くなる」と言われました。事務員の仕事のはずでしたが、医師の接客的業務が多く、更にそのような事を言われてしまってどう対応したら良いのかますますわかりませんでした。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】面接を受けた際には、雰囲気が良くて働きやすそうな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】仕事を率先してやること、でしょうか。普通の会社員な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人、チーム両方でした。医師への対応に関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は社外で取引先との会議を取締役と補佐的役割の社員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内での情報共有】役員、社員での情報共有は多かったようでしたが、パー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】医師への接客的業務は自分の自由な対応で良かったのかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】レントゲン写真を見て、疾患や疾患の部位を覚えてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【職場の施設や設備環境について】ロッカーとトイレはありますが、デスクな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】小さなオフィスで、役員が曜日ごとに一人、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】パートのわたくしには、仕事の目標はおろか一件の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事でのモチベーション】社員のモチベーションは医師や上司がいるときは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアル通りの仕事もあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司、役員、取引先、社員、提携している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】役員、社員以外のアイデアは登用されるこ
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