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関東地方整備局の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:
実際に産前産後休暇や育児休業を取得している女性職員は多いです。取得に当たって、同じ職場内で業務分担の見直しが必要となるが、周囲の理解があるため職員が協力しサポート体制を構築し、業務を円滑に進めている。

回答者: 女性/ 期間業務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 総務課、用地課

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:非常勤は全員女性だったので、サポートし合いながら仕事でき、働き
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、現在推進していると思われる。休暇は、忙しい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ない。災害対策等の面では、体力面等で女性が最前
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は促進されている。男女で昇進や任せられる業務に
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回答者: 回答なし/ 営繕部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の地位向上には取り組んでいる
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部契約課/ 事務官

4.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については詳しくはありませんが採用パンフレット
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:男女で差は全くないと思うが、比較的男性が多いので、女性が少ない
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回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:男性も含めて育休などはかなりの割合でと
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:男性が多いため、肩身は狭く感じるか
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務所総務課/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:法令のもと、公平、公
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 用地課/ 係員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいです。政府が女性登用に力を入れているからか
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回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性職員がいない訳ではないが、男性の方が圧倒的に多い。また女性
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:男性中心の組織のため、活躍したい女性にとっては働きにくいと感じ
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:男性も女性も大きな差はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:国家公務員の最近の傾向として女性の登用とか活躍を推し進めていま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすいので働きやすいと思います。替えがきく仕事がほと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理第二課/ 期間業務職員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:とにかく女性は働きやすいと思う。使ったことはないが生理休暇等も
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回答者: 回答なし/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:未だに申請するのに判子を押してもらうが、理由は特に聞かれない。
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回答者: 男性/ 公物管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:休暇はしっかり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:連休の他、産休、育休もちゃんと取得できる環境のようです。任期内
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回答者: 女性/ 期間業務職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:50代の高卒女性係長をよく見かけた。大卒は30代で係長になって
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女性の働きやすさ:最近は取り組みが進んで、以前よりは良くなった。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度等も充実しているため働きやすい環境ではある。女性の管... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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