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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社 の成長・働きがい
3.7
110件ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社 の成長・働きがいの口コミページです。ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社 で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社 への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月22日
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ 料飲部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ サーバー
4.1
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理
3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 女性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2025年01月22日
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年08月07日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2016年05月28日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2016年05月28日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2016年05月28日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年06月05日
回答者： 男性/ サーバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ F&B/ ラインスタッフ
3.1
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区虎ノ門１−３−１東京虎ノ門グローバルスクエア１３Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当等の支援制度はないです。社内研修は多いです。働きがい...
続きを見る
3.7
千葉県浦安市舞浜１−８
旅行・レジャー・宿泊
2.9
北海道札幌市中央区北５条西７−２−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアとかはなく、ただ仕事ができても、年齢を理由に昇進はで...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区難波５−１−６０
旅行・レジャー・宿泊
2.3
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原８１７
旅行・レジャー・宿泊
2.7
東京都千代田区飯田橋３−１３−１大和ハウス東京ビル１０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:クリエイティブな発想が要求されますし、コミュニケーション能力...
続きを見る
4.1
東京都渋谷区円山町２−２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:色んなお客様と接することで、コミュニケーション能力やお客様へ...
続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区南７条西３−４２５
旅行・レジャー・宿泊
3.1
京都府京都市上京区新町通中立売下ル仕丁町３３０
旅行・レジャー・宿泊
3.0
神奈川県小田原市栄町２−７−２５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 回答なし/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取れる制度はあるしかし、年数で昇進が決められているので若...
続きを見る
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社 の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
研修などはきちんとしてくれているが、資格取得手当などはない
働きがい:
人手不足が深刻で、入社してすぐ後輩に教えなければならなかったり、責任のある仕事をこなさなければならないため、そういった点では成長できる環境であるといえる。