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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ一覧ページです。ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Server/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

事業の強み:地域内ではまだ少ないラグジュアリーホテルではあり、先駆けを行なってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：必要不可欠最低限の社員を確保することが出来ず、残業や個人の負担は増える

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回答者：女性/ サービス・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	19万円	0万円	40万円

年収	252万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はまあまあもらうことができます。評価制度:外資系なだけあって、実力

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得や研修に対して積極的に取れるような記憶してます。また

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して仕事を教えてくださってた先輩方が続々と辞

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月22日

勤務時間・休日休暇:私は新規開業の際に入社したのもあってなかなか休みがとれず残業

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回答者：女性/ 料飲部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ サーバー

4.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生:住宅補助はなし、寮もない。通勤手当は範囲外なら出る。社割は使えて良い。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：【中途社員の定着】外資系という企業風土上、日系企業からの中途採用の

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:産休・育休後復帰される方も多く、現場でも時短社員へのサポート体

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は評価によって支給される。評価制度:年末に評価を決

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間での人事評価制度があります。中間セッションと末期セッションがあり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジする機会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】情報共有は日頃頻繁に行ってお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的、ホテル業界の中では、ボーナスの利率は高い方だと思われます。開業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】外資系なので、基本的に上司であっ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:女性従業員は多く、管理職をされている方もたくさんいらっしゃいま

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回答者：女性/ サービス・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

勤務時間・休日休暇:サービス業の為、世間的な長期休暇はないと言っても良いでしょう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月31日

仕事内容：個人の裁量の自由度は高いので何にでもチャレンジしやすい環境です。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームも個人も両方多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】思いませんでした。社風や福利厚生は良いかと思

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

女性の働きやすさ:比較的女性が多く働いており、女性でも管理部門に携わっている者も

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に人を楽しませる事の多様さを感じ非

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

働きがい:ゲストに喜んでもらうことを第一に考えているスタッフが多いので、同じ考え

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に受けた説明と入社後のギャップはなく、むし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月29日

会社の安定性：四半期毎に経営陣からのセッションがあり、自分たちが今どういう状況に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：周囲にホテルが出来てきており、競合他社が増えるため、ゲストの取り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月31日

事業での社会貢献：コミュニティフットプリントというものがあり、地域清掃や祇園祭な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性の管理職もいて未婚の女性が活躍できる環境は整っていると思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】低いかもしれません。１人の仕事量

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月29日

事業での社会貢献：コミュニティフットプリントというものがあり、地域清掃や障害を持

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：出産後、正社員として戻ってきたいという場合、勤務時間の問題があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長性・将来性：京都という土地柄、会社の成長性は高いです。ラグジュアリーホテルが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月29日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】企業方針として取り組みたいことは多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月31日

社内制度：宿泊部、料飲部それぞれに違った、インセンティブプログラムがあり、従業員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月31日

オフィス環境：開業から5年が経つが、バックヤードやトイレは綺麗なままである。客室

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL
所在地	京都府京都市中京区鉾田町５４３

資本金	3百万円
代表者	橋本和宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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