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ジェイウェル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
178万円 14000万円 0万円 8万円
年収 178万円
月給(総額) 14000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
評価主義だと思う。ただ、極端に誰かが特別に評価されているという風潮もない。皆平等に評価していただいてると思う。会社の売上に貢献した人は、それ相応の評価を受けるべきという考え。

評価制度:
基本的には年功序列ではあるのかもしれないが、会社の売上+本人が売上にどれだけ貢献したかで評価が決まるので、実力主義でもあるのかなと思います。ですが評価制度に関して、誰かだけ評価され誰かだけ評価されないといったことはないため、平等であるといえる。

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:マルチタスク化を推奨しており、さまざまな業務を同時に効率よく
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で皆帰っていると思う。会社のカレンダー通りに出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:基本的には社長のワンマン体制でした。社内のスタッフも入れ替
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜日も出社。残業も非常に多く体力的にはかなりしんど
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:簿記3級とラッピング検定を必ず全員受験する制度がある。簿記3
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありませんでした。残業は部署によってはあったと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:何でもやらせてもらえる環境でしたが裏を返すと何でもやらないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社後様々な部署の研修を行います。研修先の希望は出せませんが、配属先の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいことの機会は与えてもらえ、仕事環境は良いですが全て社長次第とい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:成長は自分次第だと思います。メンター制度のようなものもありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多い。仕事はルーティンのものは少なく、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:住宅手当はあります。また、無遅刻無欠席だった月は1万円プラスで支給され
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社後カスタマー部へ配属となり、その後デザインや撮影などの業務に就くこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:お客様サポート業務が研修となっていますが、お客様へのあり方やサービス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に人事は無いに等しい。すべて社長のさじ加減で決まる。また、社長の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:取扱商材的に女性の割合が高く働きやすい環境だったと思います。若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】取引先の担当者とのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上記同様に個人で判断すべきことが多く、分析してた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
オフィス環境:会議室などは特にありません。ワンフロアでオープ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与支給日当日に業績悪化により支給がない旨を朝礼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現までは早くないです。社内での検討が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人が自由に決める部分が大きい。決められた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしにくいです。基本的に若手が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】席もすぐそばで相談しやすく何か思い付いた際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。失敗した時は厳しくいわれますが次どう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】営業会議は各部署の責任者が発表していき、都度意見が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】広告やサイトのデザインをお願いするとき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】部署の責任者と取引先に訪問したり外出時に同席することが
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:黙々と作業をしている雰囲気。コミュニケーションはあ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
オフィス環境:適切な空間だとは思うが、休憩室があると尚良い。隣の建物への気遣いか
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性。さまざまな世代の方が活躍しています。上に立って
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:社内の男女比は8割女性、2割男性。女性が活躍している場面が多い
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:アクセサリー、メッセージカード、プレゼントボックスへの刻印に重きを置
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことがすぐに仕事としてできるわけではない
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