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株式会社MSKの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
にぎやかな職場でした。
雰囲気は悪くないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上長に話しやすい環境でした。
社員同士も、中には人と人なので合う合わないがあると思いますが、私自身は特段何もなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係なくなってきています。
国籍に関しては、警備業なのでなかなか難しいかと…

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:一族経営である為なのか年齢が50代以上が多くアットホームで
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:支社勤務と営業所勤務とではかなり状況が変わる組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:勤務地に関する希望は聞いてくれました。他は短期勤務につき分
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:基本的に交通ルールが理解できていれば慣れやすいです。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:比較的に自分で段取りを決めて仕事は、進めやすいですが、クラ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては現場に行って一緒の人と
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
組織体制・コミュニケーション:現場社員ですが、気の合う仲間同士でコミニュケーショ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉支社

2.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:良くない。社員同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:意見が言えるからと言ってそれがすべて通るわけでもなく困
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:現場によりますが、基本的には自分の意見を聞いてもらえま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務所が狭すぎて引っ越しを検討するも、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほぼきちっと決まった時間は取れるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:内勤社員は固定給ということで、ある意味収入が安定してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各現場毎に違いますので何とも言い難いで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】特にはないどこかにいくとかもないスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生がなにもよいことがない。残業が付かない。(見合
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場によってまちまちではありますが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】気分屋の監督さんなどに当たる場合もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:専門的な資格の取得に挑戦することは可能。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 交通誘導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:日々の業務に追われ何か新しいことを生む出す機会文化は殆どな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:同僚や隊員同士が仲が良く、風通しはよい。警備会社にあり
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