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特定非営利活動法人国際頚椎学会日本機構の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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その他
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女性
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新卒入社
中途入社
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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中途入社
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2017年03月02日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年03月02日
勤務時間・休日休暇：引き継ぎをしっかりして次の時間帯のスタッフに交代する為、残業時間はほぼない。残って働く人もいたが、引き継ぎをすれば発生しないはずの残業なので、後々の評価につながる為、みんなで時間内に仕事が終わるように業務をこなしていた。
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口コミ投稿日：2017年03月02日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年03月02日
勤務時間・休日休暇：通常の業務での残業は無いが、委員会の仕事は時間外で、残業代が
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特定非営利活動法人ＮＰＯ法人るんと

4.0
神奈川県横浜市南区別所１−１５−２２
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:15～18:00。送迎があるため、事務的な仕事... 続きを見る
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財団法人真鍋奨学財団

3.6
東京都文京区本郷７−３−１東京大学医学部アレルギーリウマチ内科内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制。休みの希望もあらかじめ出せるが、変な譲り合いという... 続きを見る
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佐原商工会議所

2.9
千葉県香取市佐原イ５２５−１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:突然、何の説明もなく自分の担当以外の業務のために休日出勤を求... 続きを見る
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特定非営利活動法人ＮＰＯ法人ゆめふうせん

2.4
福岡県糸島市志摩師吉４３０−１６
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みが月に４日。昼からの勤務でも週６日働くことはきつい。いつ... 続きを見る
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認定特定非営利活動法人カタリバ

4.3
東京都杉並区高円寺南３−６６−３高円寺コモンズ２０３
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 正職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は有事のときを除きほとんどない。有給の取得率も高く、融通... 続きを見る
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埼玉県商工会連合会

3.3
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−７−５ソニックシティビル７Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:イベントで土日出勤も多いので代休で平日に銀行などいける。休日... 続きを見る
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東京都庁職員労働組合

2.8
東京都新宿区西新宿２−８−１都庁第二庁舎３２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり残業時間も異なってきます。本庁では残業時間... 続きを見る
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公益財団法人神戸ＹＭＣＡ

3.2
兵庫県神戸市中央区加納町２−７−１１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
働き方の満足点:基本的な勤務時間が少ないのは嬉しい。また19時以降は原則残業... 続きを見る
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公益財団法人東京都スポーツ文化事業団

0.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷１−２９−９日本パーティビル3階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 事務（東京都からの派遣職員）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
多様な働き方支援:各職員に１台ずつパソコンとスマートフォンが支給されていて、自... 続きを見る
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公益財団法人国際労務管理財団

3.4
東京都新宿区新宿１−２６−６新宿加藤ビルディング７Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:職員に担当企業が割り振られて担当企業に合わせた働き方をするこ... 続きを見る
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