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回答者：男性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IPC事業本部

3.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:お子さんをお持ちの女性も多く働かれており、働きやすい環境にある

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:あまり男女の差は関係ない。男女

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 書籍事業部/ 編集長

2.5

口コミ投稿日：2021年04月01日

女性の働きやすさ:女性でも編集長になれること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:女性に限らずですが、フレックスなども活用しており、緩やかな社風

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ:女性の社員は多く、時短勤務等うまく使いながら子育てしながら働い

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

女性の働きやすさ:激務だが、男女関係なくやり

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回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年08月13日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。福利厚生がしっかりしているため。女性社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:比較的休みがとりやすいので、小さな子供がいて園からの急な呼び出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：やはり割合でいうと男性の方が多いので、その点も気兼ねなく立ち回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：自分から話しかけていけば優しく対応して下さる雰囲気の良い方が多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

女性の働きやすさ：管理職についていても育休や産休を複数回とる女性社員（正社員）は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

女性の働きやすさ：部長以上に昇格するのはほぼ困難。課長、編集長クラスなら女性でも

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性は出世しないし、契約社員か派遣社員がほとんど。また男性社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：派遣なので、時短勤務、育休、産休制度は派遣先での面接の契約にも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：派遣での仕事は与えられる内容にもよりますが、時短にするとこなせ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：働いている男女の比率はあまり差がない。特に編集部だと女性も多い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月19日

女性の働きやすさ：どの部署も女性が多く、時短だったり産休復帰なども活発で居場所は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：勤怠がある程度の融通がきくので、働きやすい方だと思う。既婚者も

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：非正規雇用で女性が多いので人の噂話や会社の愚痴が多い。そういう

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも長く働けて年を

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口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】派遣さんの能力が社員より上回っているケ

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株式会社帆風

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東京都新宿区下宮比町2-29

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回答者：男性/ PCインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も重要なポジションを任せてもらえます。育児中の方は、それ... 続きを見る

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株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ

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埼玉県新座市野火止７−２１−３３

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回答者：男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性は多い（７０％くらい）。リーダーも半々といったイメージ。... 続きを見る

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独立行政法人国立印刷局

2.9

東京都港区虎ノ門２−２−５共同通信会館７Ｆ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:育休、産休をとりながら一生一つの会社で働きたいと思うのならば... 続きを見る

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大阪シーリング印刷株式会社

3.2

大阪府大阪市天王寺区小橋町１−８

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く活躍されています。仕事に穴を開けない事は大... 続きを見る

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株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ

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総合商研株式会社

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女性の活躍・女性管理職:他の会社はどうか私はわからないのですが、管理職にも女性が器用... 続きを見る

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会社名	株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡＦｕｔｕｒｅＰｕｂｌｉｓｈｉｎｇ
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.kadokawa.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２−１３−３

従業員数	10名
連結従業員数	4546名
設立年	1945年
資本金	50百万円
代表者	関谷幸一
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	791万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(631件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2362件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3224件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.0 口コミ(522件)

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