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株式会社UnitedConsultingの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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退職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】プロジェクト単位の仕事が多いが、ほとんどが個人作業。営業成果と掛け持ちで企画や事務作業等の個人ボリュームは増えるが、増えた分の評価はほとんどされない。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】経営会議やプロジェクトのミーティングを行っても、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営会議が終日で週2日、営業会議が半日で週2日。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人で設定したあとにミーティング等で上司に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ストレス耐性はある程度身につくが、耐
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】子会社の集まったグループ運営なので、一社辺りの人数は多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月に1回全社員が集まっての会議やレクリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談すれば逆に説教される上司が多いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早ければ2?3ヶ月で事業化したものもあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ある程度寛容。ただし子会社の経営者によるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修: 全社をあげて開催してくれる点です。
全員参加型の場合は各部...
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めます。仕事の自由度... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
成長・キャリア開発:顧客管理、社内営業、その他社内の手続きや他部署とのやり取りを... 続きを見る
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東京都港区赤坂3−3−5住友生命山王ビル9F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談にのってくれ... 続きを見る
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東京都豊島区池袋2丁目53-5KDX池袋ウエストビル9F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:相手がある業務なので、マニュアル通りに行かないことが起こり得... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区高麗橋4−5−2高麗橋ウエストビル6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:仕事のやりがいは、自ら作っていくもの。そう思っています。常に... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区錦3−1−1十六銀行名古屋ビル14F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
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